Prvý rok v rezorte práce bol podľa Inštitútu zamestnanosti rokom premárnených príležitostí

Podľa riaditeľa Inštitútu zamestnanosti Michala Páleníka vláda nereagovala na najväčšie výzvy, ktoré ju počas štyroch rokov zasiahnu, a to starnutie populácie, dlhodobá nezamestnanosť, segregované komunity a uľahčenie vstupu na trh práce.



Prvý rok súčasnej vlády v rezorte práce a sociálnych vecí bol podľa riaditeľa Inštitútu zamestnanosti Michala Páleníka ďalším rokom premárnených príležitostí. Ako uviedol pre agentúru SITA, vláda nereagovala na najväčšie výzvy, ktoré ju počas štyroch rokov zasiahnu. Ide o starnutie populácie, dlhodobú nezamestnanosť, segregované komunity a o uľahčenie vstupu na trh práce.

"Z pohľadu práce sa pozitívne dajú hodnotiť posuny v regulácii agentúrnej práce, aj keď nie dostatočnej a zvyšovania minimálnej mzdy,“ uviedol Páleník. Množstvo vážnych problémov však vláda poľa neho neriešila. Ako príklad uviedol chýbajúce príplatky za prácu v nedeľu, absenciu individuálnej práce s nezamestnanými, bezzubú definíciu výnimočnosti dohôd o vykonaní práce a nútených živností, absenciu školení pre nezamestnaných, či neférové financovanie chránených dielní.

"Výrazným negatívom je legislatívne posilňovanie možností na korupciu na úradoch práce,“ uviedol šéf Inštitútu zamestnanosti. Kritizuje tiež nefinancovanie politiky zamestnanosti zo strany štátu a nastavovanie europrojektov tak, aby neprišli tým, čo ich najviac potrebujú, teda najmä nízko vzdelaným a veľmi dlhodobo nezamestnaným v najmenej rozvinutých okresoch Slovenska.

Analytik Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS) Radovan Ďurana upozornil na to, že zmenou valorizácie starobných dôchodkov na tento rok vláda zásadne podlomila vážnosť dôchodkovej reformy z roku 2012. "Táto zmena priamo zvýši deficit Sociálnej poisťovne, hoci v uplynulom roku rástla kúpna sila dôchodkov,“ tvrdí analytik.

Za negatívum Ďurana považuje aj obmedzenie možnosti zárobku na dohodu u evidovaných nezamestnaných. „Toto opatrenie považujeme za nešťastné, pretože v mnohých regiónoch chýbajú trvalé pracovné miesta, ktoré by mohli nezamestnaní obsadiť,“ povedal. Vláde vyčíta aj to, že aj napriek záväzkom v programovom vyhlásení rezort práce zatiaľ oficiálne nepredstavil svoje zámery v oblasti sociálnych služieb, kde sú nutné zásadné zmeny vo financovaní a potrebné je rozšíriť ich ponuku.

Rezort práce a sociálnych vecí analytik INESS pochválil len za navrhované zmeny v tzv. programovom výbere úspor z druhého piliera. "Takáto zmena zvýši slobodu a úžitok sporiteľov z ich úspor,“ tvrdí Ďurana.

Vyberáme z poistovne.sk

pexels-shvets-production-9052597

Ako mám postupovať, ak nesúhlasím s výškou poistného plnenia (náhradou škody)?

Vyplatila vám poisťovňa menej ako ste očakávali? Poradíme vám, aký postup zvoliť, ak sa nestotožňujeme s výškou sumy, ktorú máme na základe rozhodnutia poisťovne dostať.
18.09.2026 | Katarína Macková
Čítať viac o Ako mám postupovať, ak nesúhlasím s výškou poistného plnenia (náhradou škody)?
girl-using-sidewalk-chalk-in-schoolyard

Úrazy počas prestávky, krádeže a kyberšikana - kto nesie zodpovednosť za škody, ktoré sa stanú žiakom v škole?

Úrazy, zranenia, strata alebo krádež vecí sú najčastejšie škody, ktoré sa deťom stanú v škole počas vyučovania. Stále častejšie sa však školy stretávajú aj s prípadmi kyberšikany. Pozrite si, v ktorých prípadoch nesie zodpovednosť za škody škola.
16.09.2026 | redakčne upravené
Čítať viac o Úrazy počas prestávky, krádeže a kyberšikana - kto nesie zodpovednosť za škody, ktoré sa stanú žiakom v škole?
pexels-mikhail-nilov-7734597

Poistenie majetku: Kedy môže poisťovňa krátiť plnenie?

V predchádzajúcom článku sme vám vysvetlili, kedy vám poisťovňa môže zamietnuť poistné plnenie. Tentokrát sa pozrieme nato, čo robiť v situácii, kedy plnenie ako také nie je zamietnuté, ale dôjde k jeho kráteniu
14.09.2026 | Katarína Macková
Čítať viac o Poistenie majetku: Kedy môže poisťovňa krátiť plnenie?

Vyberáme z banky.sk