Sociálna poisťovňa vyplatila menej garančných dávok

Dávku garančného poistenia dostávalo počas januára až augusta tohto roka priemerne mesačne 229 osôb. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka ide o pokles o 70 ľudí. Na uspokojenie mzdových nárokov zamestnancov v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľov Sociálna poisťovňa (SP) za január až august tohto roka vynaložila 2,94 mil. eur, čo je v porovnaní s januárom až augustom vlaňajška o 188 tis. eur menej. Priemerná vyplatená suma dávky garančného poistenia za január až august tohto roka predstavovala 1 603,9 eura, čím medziročne stúpla o 294,6 eura.

VYUŽITE NAŠU BEZPLATNÚ PORADŇU

Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie. Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, a fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti, má nárok na jednorazovú dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.