Veľkí zamestnávatelia budú zasielať do SP údaje elektronicky

Týmto rozhodnutím chce Sociálna poisťovňa skrátiť čas na spracovanie výkazov a tým urýchliť presúvanie príspevkov na dôchodkové sporenie na účty dôchodkových spoločností.

Od začiatku februára musia zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú aspoň 20 zamestnancov, zasielať do Sociálnej poisťovne (SP) výkazy poistného a príspevkov na dôchodkové sporenie elektronickou formou. Na tlačovej besede to v stredu oznámil predseda Rady riaditeľov SP František Halmeš. "Zamestnávateľ, ktorý nemá vytvorené podmienky na využívanie elektronickej formy zasielania výkazov, môže požiadať pobočku Sociálnej poisťovne o výnimku," povedal Halmeš. Zamestnávatelia však budú aj naďalej povinní posielať do poisťovne prvú stranu výkazu poistného v papierovej forme, keďže SP zatiaľ nevyužíva zaručený elektronický podpis.

"Kľúčovým cieľom tohto rozhodnutia je, aby sme skrátili čas na spracovanie výkazov a tým urýchlili presúvanie príspevkov na dôchodkové sporenie zo Sociálnej poisťovne na účty dôchodkových spoločností," objasnil šéf SP. Sekundárnym cieľom opatrenia je podľa Halmeša zníženie vysokých nákladov, ktoré spracovanie výkazov v papierovej forme vyžadovalo. Výkazy do SP predkladá asi 118 tis. zamestnávateľov, ktoré obsahujú údaje o 1,85 mil. poistencoch. "Už v súčasnosti spracúvame údaje automatizovaným spôsobom takmer o 65 % všetkých poistencov a po zavedení tejto povinnosti by to malo byť až 85 % údajov o poistencoch," dodal Halmeš.

©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.