Sociálna poisťovňa do konca júna prepustí 600 ľudí
Zníženie počtu zamestnancov je podľa generálneho riaditeľa poisťovne motivované zlepšením renomé poisťovne vo verejnosti.
Sociálna poisťovňa (SP) prepustí okolo 600 svojich zamestnancov. Ako na tlačovej besede uviedol generálny riaditeľ SP Ľuboš Lopatka, tento proces začne od 1. februára tohto roka na samotnom ústredí poisťovne a mal by skončiť v prvom polroku tohto roka. "Očakávame, že nás to bude stáť 2 milióny eur a ročná úspora bude 8 miliónov eur,“ uviedol k prepúšťaniu. Zníženie počtu zamestnancov je podľa Lopatku motivované zlepšením renomé poisťovne vo verejnosti, ako aj proklientskej orientácie tejto inštitúcie.
Poisťovňa mala ku koncu tohto roka 5 863 zamestnancov. Jej budúcnosť však podľa Lopatku nevedie cez prijímanie nových ľudí, ale cez kvalitu jej zamestnancov. "Neplatí, že viac zamestnancov znamená vyššiu kvalitu práce,“ upozornil. Aj preto poisťovňa podľa Lopatku po jeho nástupe neprijímala nových zamestnancov. Zníženie počtu zamestnancov podľa šéfa poisťovne umožní viac motivovať zamestnancov, ktorí v poisťovni zostanú pracovať. Pohyblivá zložka mzdy zamestnancov by mala podľa Lopatku závisieť od plnenia cieľov poisťovne.
Rozpočet SP na rok 2011 s výhľadom do roku 2013 počíta s tým, že poisťovňa v rokoch 2011 až 2013 prepustí 855 zamestnancov. Oproti súčasnosti by išlo o zníženie stavu zamestnancov približne o 14 %. Už v tomto roku by mal podľa rozpočtu priemerný evidenčný počet zamestnancov Sociálnej poisťovne klesnúť z 5 994 na 5 694, čo je zníženie o 300 osôb. V roku 2012 by mala poisťovňa podľa schváleného rozpočtu uvoľniť ďalších 285 zamestnancov a v roku 2013 by mal stav jej zamestnancov klesnúť o 270.
