Platy zamestnancov VšZP sa majú od januára zvýšiť o 8 %
Finančný výbor parlamentu navrhoval zredukovať rast miezd na 4 %
Platy zamestnancov Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP) by sa od januára budúceho roku mali zvýšiť o 8 %. Uvádza sa to v návrhu poistného rozpočtu VšZP, ktorý v pondelok schválil Výbor NR SR pre zdravotníctvo. Jeho poslanci nepodporili pozmeňujúci návrh parlamentného výboru pre financie, rozpočet a menu, ktorý chcel zredukovať rast miezd na 4 %. Poslanec HZDS Karol Džupa odmietol redukciu rastu miezd s odôvodnením, že zamestnanci VšZP by tak boli diskriminovaní oproti pracovníkom ostatných poisťovní. Proti "trestaniu" zamestnancov poisťovne sa vyslovil aj minister zdravotníctva Rudolf Zajac. Podľa neho by znížením nárastu platov ušetrila poisťovňa 26 mil. Sk.
Ako pre agentúru SITA uviedol predseda správnej rady poisťovne Svätopluk Hlavačka, VšZP je najväčšia zdravotná poisťovňa na Slovensku. Počet jej poistencov predstavoval ku koncu septembra vyše 3,5 milióna. Počet poistencov na jedného zamestnanca VšZP bol 1 891, čo je najviac zo všetkých poisťovní v SR. "Znamená to, že aj keď sme najväčšia poisťovňa, na počet poistencov máme najmenej zamestnancov," zdôraznil Hlavačka.
Zdravotnícky výbor schválil aj návrh poistného rozpočtu Spoločnej zdravotnej poisťovne (SZP), ktorá zo zákona poisťuje železničiarov, vojakov, policajtov a ostatné uniformované zložky. SZP na budúci rok počíta s priemerným počtom poistencov na úrovni 700 tisíc. V súlade so zákonom predkladá SZP vyrovnaný rozpočet, kde príjmy aj výdavky sú na rovnakej úrovni 9,497 mld. Sk. Výdavky na zdravotnú starostlivosť by mali dosiahnuť takmer 7,386 mld. Sk. Celková tvorba a využitie poistných fondov má byť podľa návrhu VšZP na budúci rok 44,003 mld. Sk, čo je o 1,740 mld. Sk viac ako v tomto roku. Základný fond sa má použiť vo výške 39,479 mld. Sk, z čoho 58,96 % VšZP rozpočtuje na výkony zdravotníckych zariadení. Návrh poistného rozpočtu neuvažuje so žiadnymi cudzími zdrojmi. Výber poistného má v porovnaní s rozpočtom na tento rok vzrásť o 12,74 %. Štát by mal za svojich poistencov platiť 485 Sk mesačne.
©2003, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Ako pre agentúru SITA uviedol predseda správnej rady poisťovne Svätopluk Hlavačka, VšZP je najväčšia zdravotná poisťovňa na Slovensku. Počet jej poistencov predstavoval ku koncu septembra vyše 3,5 milióna. Počet poistencov na jedného zamestnanca VšZP bol 1 891, čo je najviac zo všetkých poisťovní v SR. "Znamená to, že aj keď sme najväčšia poisťovňa, na počet poistencov máme najmenej zamestnancov," zdôraznil Hlavačka.
Zdravotnícky výbor schválil aj návrh poistného rozpočtu Spoločnej zdravotnej poisťovne (SZP), ktorá zo zákona poisťuje železničiarov, vojakov, policajtov a ostatné uniformované zložky. SZP na budúci rok počíta s priemerným počtom poistencov na úrovni 700 tisíc. V súlade so zákonom predkladá SZP vyrovnaný rozpočet, kde príjmy aj výdavky sú na rovnakej úrovni 9,497 mld. Sk. Výdavky na zdravotnú starostlivosť by mali dosiahnuť takmer 7,386 mld. Sk. Celková tvorba a využitie poistných fondov má byť podľa návrhu VšZP na budúci rok 44,003 mld. Sk, čo je o 1,740 mld. Sk viac ako v tomto roku. Základný fond sa má použiť vo výške 39,479 mld. Sk, z čoho 58,96 % VšZP rozpočtuje na výkony zdravotníckych zariadení. Návrh poistného rozpočtu neuvažuje so žiadnymi cudzími zdrojmi. Výber poistného má v porovnaní s rozpočtom na tento rok vzrásť o 12,74 %. Štát by mal za svojich poistencov platiť 485 Sk mesačne.
©2003, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
