Téma: Sociálna poisťovňa radí
Otázka:
Som dôchodca (poberám starobný dôchodok) a chcel by som si privyrábať na dohodu. Budem mať voči Sociálnej poisťovni nejaké povinnosti vyplývajúce z tejto pracovnej činnosti? Vybaví to celé za mňa zamestnávateľ?
Odpoveď:V súvislosti s uzatvorením právneho vzťahu na základe dohôd mimo pracovného pomeru nemáte voči Sociálnej poisťovni žiadne oznamovacie povinnosti. Zamestnávateľ má povinnosť prihlásiť Vás do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia a tak isto Vás aj odhlásiť po skončení tohto právneho vzťahu. Zamestnávateľ vykonáva tiež zrážky zo mzdy zamestnanca. Po priznaní starobného dôchodku má dohodár povinnosť platiť poistné iba na starobné poistenie vo výške 4% z dosiahnutého vymeriavacieho základu (hrubej mzdy). Zamestnávateľ má povinnosť odvádzať poistné na starobné poistenie vo výške 14% z vymeriavacieho základu, poistné do rezervného fondu solidarity vo výške 4,75% z vymeriavacieho základu, poistné na úrazové poistenie vo výške 0,8% z vymeriavacieho základu a poistné na garančné poistenie vo výške 0,25% z vymeriavacieho základu.
Odpovedal: Ing. Peter Višváder (26.01.2016)
Späť
