Ministerstvo práce má do konca tohto roka reformovať aktívnu politiku trhu práce

Rezort práce má zaviesť nové nástroje aktívnej politiky trhu práce na podporu dlhodobo nezamestnaných, vrátane vzdelávania a rekvalifikácie.






Ministerstvo práce a sociálnych vecí má do konca tohto roka reformovať služby zamestnanosti a aktívnu politiku trhu práce. Vyplýva to z akčného plánu k Národnému programu reforiem na rok 2017, ktorý sa nachádza v pripomienkovom konaní. "Formou profilácie a individualizovaného poradenstva sa podporí umiestňovanie prioritnej skupiny dlhodobo nezamestnaných na trhu práce,“ uvádza sa v materiáli. Rezort práce má tiež zaviesť nové nástroje aktívnej politiky trhu práce na podporu dlhodobo nezamestnaných, vrátane vzdelávania a rekvalifikácie.

Zlepšenie výsledkov na trhu práce pri zachovaní zdrojov sa podľa programu reforiem môže dosiahnuť najmä efektívnejšími úradmi práce a alokáciou relatívne väčšej časti zdrojov na dlhodobo nezamestnaných. Poukázala na to pilotná štúdia hodnotenia efektívnosti a účinnosti služieb zamestnanosti, ktorú pripravilo Ministerstvo financií SR v spolupráci s rezortom práce. "Efektívnejšie služby zamestnanosti by mohli priniesť dodatočné zamestnanie takmer 6 tisíc nezamestnaných a úsporu na výdavkoch štátu vo výške 7 mil. eur ročne,“ vyčíslilo ministerstvo financií. 

Najviac využívané nástroje aktivácie nezamestnaných sú podľa rezortu financií odlišné ako v zahraničí a nesmerujú na prioritné skupiny. "Väčšia časť výdavkov aktívnej politiky trhu práce smeruje na krátkodobo nezamestnaných (približne 60 %) a na ťažšie zamestnateľné skupiny dlhodobo nezamestnaných ostáva iba zhruba 40 % zdrojov,“ upozorňuje ministerstvo. Pri zamestnávaní cieľovej skupiny dlhodobo nezamestnaných sa podľa rezortu financií nejaví ako úspešná ani podpora verejného zamestnávania vo forme aktivačných prác a podpory regionálnej a miestnej zamestnanosti.

"Relatívne úspešnejšie programy na druhej strane nemajú za cieľ zamestnávanie dlhodobo nezamestnaných,“ uvádza sa v materiáli. Programy dotovania ceny práce mladých do 29 rokov zlepšujú výsledky účastníkov, ale ich nákladová efektívnosť je podľa ministerstva financií relatívne nízka. Krátkodobé programy absolventskej praxe a dobrovoľníckej činnosti sú z pohľadu nákladovej efektívnosti relatívne úspešné.

Vyberáme z poistovne.sk

pexels-kampus-5990926

Prečo nie je jedno, kde ste poistený?

Sú všetky zdravotné poisťovne rovnaké? Záleží vôbec na tom, v ktorej zdravotnej poisťovni ste poistený? Viac než si myslíte. Skutočná hodnota poistenia sa ukáže až vo chvíli, keď potrebujete podať pomocnú ruku.
29.04.2026 | redakcia
Čítať viac o Prečo nie je jedno, kde ste poistený?
burst-matthew-henry-man-at-desk-looking-at-his-mobile

Nové funkcie v aplikácii VšZP: Viaceré žiadosti už vybavíte elektronicky

Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) rozšírila zoznam digitálnych služieb vo svojej mobilnej aplikácii. Cieľom je umožniť poistencom podávať vybrané žiadosti bez nutnosti osobnej návštevy pobočky alebo zasielania dokumentov poštou.
28.04.2026 | redakčne upravené
Čítať viac o Nové funkcie v aplikácii VšZP: Viaceré žiadosti už vybavíte elektronicky
pexels-aleksandar-trenchevski-35126649-13117521

AUTO: Čo skutočne ovplyvňuje nehodovosť?

Nehodovosť nie je len o neskúsenom šoférovi. Najnovšie dáta ukazujú, že do hry vstupujú faktory, ktoré by ste možno nečakali. Pozrite si, čo vyplynulo zo štatistiky dopravných nehôd.
27.04.2026 | redakcia
Čítať viac o AUTO: Čo skutočne ovplyvňuje nehodovosť?

Vyberáme z banky.sk