Miera nezamestnanosti na Slovensku v marci klesla na 8,04 %

Oproti februáru sa tak znížila o 0,35 percentuálneho bodu.







Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku dosiahla ku koncu marca tohto roka 8,04 %. Oproti februáru sa miera evidovanej nezamestnanosti znížila o 0,35 percentuálneho bodu. Medziročne bola miera nezamestnanosti minulý mesiac nižšia o 1,85 percentuálneho bodu. Na štvrtkovej tlačovej besede o tom informoval generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR Marián Valentovič.

Úrady práce evidovali na konci minulého mesiaca 219 149 disponibilných uchádzačov o zamestnanie. Oproti februáru ide o pokles o 9 516 ľudí. Medziročne počet uchádzačov, ktorí mohli okamžite nastúpiť do práce, klesol o 49 410 osôb. 

Miera nezamestnanosti vypočítaná z celkového počtu uchádzačov o prácu, a to vrátane ľudí na "péenke" alebo na absolventskej praxi, dosiahla minulý mesiac 9,45 %. Medzimesačne to znamenalo pokles o 0,35 percentuálneho bodu, medziročne to bolo menej o 2,24 percentuálneho bodu.

Celkový počet evidovaných uchádzačov o prácu predstavoval v marci 257 558 osôb. Medzimesačne je to pokles o 9 661 osôb, v porovnaní s marcom vlaňajška je to menej  o 60 123 ľudí.

Ako na tlačovej besede uviedol minister práce a sociálnych vecí Ján Richter, Sociálna poisťovňa eviduje za minulý mesiac zvýšenie počtu pracovných miest o 14 tisíc. Úbytok počtu evidovaných nezamestnaných preto podľa neho priamo súvisí so zvýšením počtu ľudí, ktorí pracujú. Minister upozornil na to, že pozitívny dopad na trh práce majú aj projekty pre mladých nezamestnaných, dlhodobo nezamestnaných a nezamestnaných vo veku nad 50 rokov.

Na Slovensku boli podľa Richtera v minulom mesiaci už len dva okresy s mierou nezamestnanosti nad 20 % a jeho záujmom je, aby do konca tohto roka už na Slovensku nebol ani jeden takýto okres. Len v minulom mesiaci podľa ministra ubudlo z úradov práce 4 tisíc dlhodobo nezamestnaných. Aj samotné úrady práce v tomto roku podľa ministra realizujú oveľa viac výberových konaní ako v predošlých rokoch.

Minister práce a sociálnych vecí informoval aj o tom, že v súvislosti s problémami pri vysielaní zamestnancov do iných krajín podpíše s Maďarskom memorandum o spolupráci oboch krajín v tejto oblasti. Richter pritom odmieta plošný dovoz pracovnej sily z krajín mimo Európskej únie. "Sme tomu prístupní len individuálne pri jednotlivých spoločnostiach a profesiách,“ povedal. Na Slovensku je totiž podľa neho dostatok pracovnej sily, keďže na úradoch práce je 148 tisíc nezamestnaných so stredoškolským vzdelaním.

Šéf rezortu práce avizoval, že budúci týždeň bude rokovať s manažmentom spoločnosti Jaguar Land Rover o potrebe pracovnej sily pre ich novú automobilku pri Nitre.

Vyberáme z poistovne.sk

pexels-kampus-5990926

Prečo nie je jedno, kde ste poistený?

Sú všetky zdravotné poisťovne rovnaké? Záleží vôbec na tom, v ktorej zdravotnej poisťovni ste poistený? Viac než si myslíte. Skutočná hodnota poistenia sa ukáže až vo chvíli, keď potrebujete podať pomocnú ruku.
29.04.2026 | redakcia
Čítať viac o Prečo nie je jedno, kde ste poistený?
burst-matthew-henry-man-at-desk-looking-at-his-mobile

Nové funkcie v aplikácii VšZP: Viaceré žiadosti už vybavíte elektronicky

Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) rozšírila zoznam digitálnych služieb vo svojej mobilnej aplikácii. Cieľom je umožniť poistencom podávať vybrané žiadosti bez nutnosti osobnej návštevy pobočky alebo zasielania dokumentov poštou.
28.04.2026 | redakčne upravené
Čítať viac o Nové funkcie v aplikácii VšZP: Viaceré žiadosti už vybavíte elektronicky
pexels-aleksandar-trenchevski-35126649-13117521

AUTO: Čo skutočne ovplyvňuje nehodovosť?

Nehodovosť nie je len o neskúsenom šoférovi. Najnovšie dáta ukazujú, že do hry vstupujú faktory, ktoré by ste možno nečakali. Pozrite si, čo vyplynulo zo štatistiky dopravných nehôd.
27.04.2026 | redakcia
Čítať viac o AUTO: Čo skutočne ovplyvňuje nehodovosť?

Vyberáme z banky.sk