Európsky pracovný trhu podľa štúdie Allianz starne

V roku 2010 prvýkrát počet ľudí vo veku medzi 60 a 65 rokov významne predstihne počet novovstupujúcich na európsky pracovný trh. Vyplýva to zo štúdie spoločnosti Allianz. Ako informuje spoločnosť v tlačovej správe, v tomto roku bude počet ľudí dosahujúcich dôchodkový vek alebo vstupujúcich do dôchodku o 220 tisíc vyšší než počet absolventov škôl. V súčasnosti je Európska únia domovom pre približne 28,6 milióna ľudí vo veku od 15 do 20 rokov. Podľa posledného vývoja približne dve tretiny z nich sa po skončení školy začnú obzerať po novom zamestnaní alebo možnostiach praxe a budú k dispozícii na trhu práce. Približne 28,8 milióna obyvateľov členských štátov Európskej únie má vek od 60 do 65 rokov. "Odchodom generácie z obdobia populačnej explózie do dôchodku sa tento rozdiel ešte zväčší a v roku 2030 narastie na 8,3 milióna," uvádza hlavný ekonóm a šéf rozvoja spoločnosti v Allianz Michael Heise.

V súčasnosti podľa predloženej štúdie len približne tretina všetkých ľudí v Európskej únii vo vekovej skupine 60 až 64 rokov stále pracuje. Existujú však značné rozdiely medzi jednotlivými krajinami. Na dolnej časti škály je Maďarsko so zamestnanosťou na úrovni 13,3 % u 60 až 64-ročných, kým vo Švédsku v tejto vekovej skupine stále pracuje 63 % ľudí. Ak by zvyšok Európy bol schopný dosiahnuť úroveň Švédska, v roku 2030 by bolo v Európskej únii o osem miliónov zamestnaných viac.