Ak som zamestnaný na dohodu a zároveň mám živnosť, z ktorého príjmu mám platiť odvody do sociálnej poisťovne? 

Ak v súvislosti so živnosťou ste povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistený ako samostatne zárobkovo činná osoba, platíte odvody z obidvoch poistení (ako zamestnanec - dohodár, aj ako živnostník). Prednostne sa však poistné na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti platí z vymeriavacieho základu zamestnanca - dohodára. Zároveň však platí, že vymeriavací základ mesačne v úhrne na platenie poistného na jednotlivé druhy poistenia zamestnancom a povinne poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou je ohraničený maximálnym mesačným vymeriavacím základom, ktorý je toho času v sume 3 930,00 EUR. Podotýkame, že nie každý dohodár je povinne nemocensky, povinne dôchodkovo a povinne poistený v nezamestnanosti. Zákon o sociálnom poistení v znení účinnom od 1. januára 2013 ustanovuje niektoré výnimky.  

Odpovedal: Peter Višváder (04.02.2013)