Zamestnanosť na Slovensku bola nižšia než je priemer EÚ
Miera zamestnanosti v EÚ dosiahla medzi obyvateľmi vo veku od 20 do 64 rokov v roku 2013 úroveň 68,3 %. V roku 2002 bola na úrovni 66,7 %. Následne až do roku 2008 stúpala až na 70,3 %. V roku 2008 v dôsledku krízy klesla na 68,9 % a odvtedy postupné klesá. Cieľom stratégie Európa 2020 je dosiahnuť v EÚ do roku 2020 mieru zamestnanosti 75 %. Vo vekovej skupine od 50 do 64 rokov sa miera zamestnanosti zvýšila z 38,1 % v roku 2002 na 50,1 % v roku 2013. Informoval o tom štatistický úrad Európskej únie Eurostat.
Miera zamestnanosti na Slovensku sa vo vekovej kategórii od 20 do 64 rokov zvýšila z 63,2 % v roku 2002 na 65 % v roku 2013. Cieľom Slovenska v rámci stratégie 2020 je dosiahnuť mieru zamestnanosti vo výške 72 %. V roku 2013 bola v sledovanej vekovej kategórii najvyššia miera zamestnanosti vo Švédsku (79,8 %), v Nemecku (77,1 %), následne v Holandsku (76,5 %) a v Dánsku (75,6 %). Naopak najnižšia miera zamestnanosti bola v Grécku (53,2 %), v Chorvátsku (53,9 %), v Španielsku (58,2 %) a v Taliansku (59,8 %). Ciele stanovené v stratégii 2020 dokázali v roku 2013 splniť iba dve krajiny. Boli to Malta a Nemecko.
Miera zamestnanosti na Slovensku sa vo vekovej kategórii od 20 do 64 rokov zvýšila z 63,2 % v roku 2002 na 65 % v roku 2013. Cieľom Slovenska v rámci stratégie 2020 je dosiahnuť mieru zamestnanosti vo výške 72 %. V roku 2013 bola v sledovanej vekovej kategórii najvyššia miera zamestnanosti vo Švédsku (79,8 %), v Nemecku (77,1 %), následne v Holandsku (76,5 %) a v Dánsku (75,6 %). Naopak najnižšia miera zamestnanosti bola v Grécku (53,2 %), v Chorvátsku (53,9 %), v Španielsku (58,2 %) a v Taliansku (59,8 %). Ciele stanovené v stratégii 2020 dokázali v roku 2013 splniť iba dve krajiny. Boli to Malta a Nemecko.
