Zákonné poistenie zodpovednosti zamestnávateľa za škodu v s. r. o.

Zákonné poistenie zamestnávateľa pre prípad jeho zodpovednosti za pracovné úrazy a choroby z povolania vzmysle vyhl. č. 280/1993 Z. z. v znení noviel vzniká dňom vzniku prvého zamestnania u zamestnávateľa a trvá dozániku zamestnávateľa. Poistený má právo, aby poisťovňa za neho nahradila v rozsahu a vo výške podľaustanovenia § 205d Zákonníka práce poškodeným uplatnené a preukázané nároky na náhradu škody na zdravíspôsobenej pracovným úrazom, ku ktorému došlo počas trvania poistenia a chorobou z povolania, ktorá bolaprvýkrát preukázaná počas poistenia. Poistné pre prípad zodpovednosti za pracovné úrazy a choroby z povolaniaplatí zamestnávateľ štvrťročne podľa sadzieb, ktoré sú v závislosti od charakteru pracovnej činnosti uvedené vprílohe vyhl. č. 280/1993 Z. z. Ak poistený vykonáva rôzne druhy činnosti, má sa v zmysle uvedenej vyhláškypoužiť najvyššia sadzba. Poistený je povinný vypočítať si poistné sám. Najnižšia sadzba poistného je 70 Sk.Základom na výpočet poistného je výška všetkých hrubých miezd a odmien zúčtovaných poisteným za poistnéobdobie. Poistné platí poistený štvrťročne. Poistné je splatné do pätnásteho dňa po uplynutí poistného obdobia naúčet poisťovne. Za deň platby sa považuje pri:

• bezhotovostných prevodoch z účtu v banke deň, keď bolo uskutočnené odpísanie z účtu poisteného
• platbách v hotovosti deň, keď banka, pošta alebo iná oprávnená osoba hotovosť prijala alebo prevzala

Ak poistné nebolo zaplatené včas a v správnej výške, zvyšuje sa o 2 % za každý aj začatý mesiac omeškania,najmenej o 100 Sk; zaokrúhľuje sa na celé Sk nadol. Poisťovňa pri kontrole a evidencii podkladov potrebných navýpočet poistného spolupracuje so správcom dane. Poistený predloží na požiadanie poisťovne hodnoverné dokladyrozhodujúce pri určovaní základu na výpočet poistného. Poisťovňa je oprávnená preskúmať správnosť podkladovna výpočet poistného, ako aj údaje nevyhnutné na vybavovanie poistných udalostí.

Náhrada škody

Zákon č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov je účinný od 1. 1. 2000. Týmto zákonom sa zmenilo aj zdaňovanieniektorých príjmov vyplácaných zamestnancom Slovenskou poisťovňou po pracovných úrazoch a pri chorobách zpovolania. Ide o:

• náhradu škody (napr. bolestné atď.)
• náhradu za stratu príjmu

Náhrady škôd podľa ustanovenia § 4 ods. 2 písm. l) zák. č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov sú tieto náhradyvyplácané poisťovňou zamestnancom od dane oslobodené. Uvedené príjmy sa neuvádzajú do daňového priznania.Náhrady na strate príjmu vyplácané zamestnancovi príslušnou poisťovňou za zamestnávateľa, ktorý sa na tentoúčel v nej poistil, nie sú podľa zákona o daniach z príjmov od dane oslobodené. Podľa zákona o daniach z príjmovje uvedený príjem vyplatený poisťovňou zahrnutý medzi príjmy zo závislej činnosti, hoci je vyplácaný poisťovňou.Vyplýva to z ustanovenia § 6 ods. 1 písm. f), podľa ktorého príjmy plynúce daňovníkovi v súvislosti s výkonomzávislej činnosti alebo funkcie, aj keď sa vyplácajú ako náhrada za stratu týchto príjmov týmto platiteľom, uktorého daňovník nevykonáva alebo nevykonával túto závislú činnosť alebo funkciu. To znamená, že od 1. 1. 2000ide o príjem zo závislej činnosti, ktorý poisťovňa pred výplatou zdaní, a to buď preddavkom na daň alebo daňou vovýške 10 % (§ 36). Poisťovňa má pri výplate možnosť príjem rozložiť na príslušný počet mesiacov a zdaniť ho zakaždý mesiac osobitne. Preddavky za jednotlivé mesiace sa zrátajú a súhrn preddavkov sa zrazí z príjmu privýplate. Ak sa príjmy zdaňujú 10-percentnou sadzbou dane (§ 36), daň je vyrovnaná, neuvádza sa do daňovéhopriznania ani do ročného zúčtovania. Výnimku tvoria v zmysle ustanovenia § 6 ods. 8 písm. f) zákona o daniach zpríjmov iba náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej pracovným úrazom alebochorobou z povolania, ak táto náhrada bola určená pevnou sumou právoplatným rozhodnutím súdu pred 1.januárom 1993. Tieto sú podľa zákona od dane z príjmov oslobodené. V prípade, ak by poisťovňa uhrádzalapoškodenému zamestnancovi aj iné druhy škôd a tieto nemajú charakter náhrady za stratu príjmu, sú tieto od daneoslobodené a tiež sa neuvádzajú do daňového priznania a ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov.Daňové priznanie podáva fyzická osoba podľa ustanovenia § 38 a ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmova z funkčných požitkov sa vykoná podľa ustanovenia § 44 zákona o daniach z príjmov.

Spoločníci spol. s r. o.

Z hľadiska zamestnávateľa zákonné poistenie zodpovednosti organizácie za pracovný úraz alebo chorobu zpovolania v zmysle § 24 ods. 2 písm. f) zákona o daniach z príjmov je daňovým výdavkom. Pri spoločníkoch spol.s r. o. iba v tom prípade, ak spoločnosť zaplatila za svojich spoločníkov, ktorí poberajú príjmy zo závislej činnostipodľa ustanovenia § 6 ods. 1 písm. a). Ak spol. s r. o. zaplatila za svojich spoločníkov, ktorí nemajú s ňouuzatvorený pracovnoprávny vzťah, ide o dobrovoľné plnenie nad rámec zákona a z tohto dôvodu nemožno tietovýdavky považovať za výdavky na dosiahnutie a zabezpečenie a udržanie zdaniteľných príjmov v zmysleustanovenia § 24 zák. č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov. Ide o spoločníkov spol. s r. o. poberajúcich príjmy zozávislej činnosti podľa ustanovenia § 6 ods. 1 písm. b) zákona o daniach z príjmov.