Vymeriavací základ a poistné

Zvýšenie sadzieb do Sociálnej poisťovne

Aktuálne zmenyNovela zákona č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni - zákon č. 467/2000Z. z. - od 1. 1. 2001 zužuje okruh subjektov, za ktoré štát platí poistné nadôchodkové zabezpečenie, a to konkrétne o osoby, ktoré sa osobnecelodenne a riadne starajú o blízku osobu, ktorá je prevažne alebo úplnebezvládna a nie je umiestnená v ústave sociálnej starostlivosti alebo vobdobnom zdravotníckom zariadení.

Vyplýva to z vypustenia doby starostlivosti o prevažne alebo úplne bezvládnublízku osobu z tzv. náhradných dôb podľa novely zákona č. 100/1988 Zb.Znamená to, že štát za tieto subjekty od 1.1. 2001 poistné na dôchodkovézabezpečenie už neplatí.

Výška príjmu

V ustanovení § 14 sa vypúšťa odsek 12 - do 31. 12. 2000 sa podmienkaneprekročenia príjmu (t. j. 4000 Sk, 3000 Sk alebo 2000 Sk) považovala zasplnenú od vzniku účasti na nemocenskom poistení a dôchodkovomzabezpečení samostatne zárobkovo činnej osoby a spolupracujúcej osoby do30. 6. kalendárneho roka nasledujúceho za kalendárnym rokom, v ktorom imtáto účasť vznikla.

Od tejto podmienky novela od 1. 1. 2001 upúšťa v súvislosti s novouúpravou účasti na nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení vzmysle novely zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení.

V § 15 ods. 2 sa slová "5,9 %" nahrádzajú slovami "6,4 %".

Od 1. 1. 2001 novela pre zamestnanca zvyšuje percentuálnu sadzbu plateniapoistného na dôchodkové zabezpečenie zo sumy 5,9 % na 6,4 % zvymeriavacieho základu.

V § 15 ods. 3 sa slová "27,5 %" nahrádzajú slovami "28 %".

Od 1. 1. 2001 sa zvyšuje percentuálna sadzba platenia poistného na účelydôchodkového zabezpečenia aj pre samostatne zárobkovo činné osoby aspolupracujúce osoby zo sumy 27,5 % na 28 % z vymeriavacieho základu.

V § 15 ods. 6 sa upravuje percentuálna sadzba na účely dôchodkovéhozabezpečenia vo výške 28 % z vymeriavacieho základu tak pre osobuzárobkovo činnú v cudzine zúčastnenú na dôchodkovom zabezpečení, ako ajpre osobu dobrovoľne pokračujúcu v účasti na dôchodkovom...

V § 15 ods. 8 sa upravuje výška platenia poistného na nemocenské poisteniea dôchodkové zabezpečenie za evidovaných nezamestnaných Národnýmúradom práce, ktorú ustanovuje zákon o štátnom rozpočte na príslušný rok.

Príjem

Od 1. 1. 2001 novela do vymeriavacieho základu na určenie poistného nanemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie zamestnanca zahŕňa nielen

príjem za vykonanú prácu dosiahnutý v rozhodujúcom období v zamestnanízakladajúcom účasť na nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečenía podliehajúci dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitných predpisov,

príjem dosiahnutý v rozhodujúcom období v zamestnaní zakladajúcom účasťna nemocenskom poistení, ktorý nepodlieha dani z príjmov fyzických osôb lenpreto, že

1. tak ustanovujú predpisy o zamedzení dvojitého zdanenia alebo
2. nedosahuje zdaniteľnú výšku,

náhradu mzdy za dovolenku na zotavenie, náhradu mzdy za sviatok a náhradumzdy pri prekážkach v práci podľa osobitných predpisov,

ale od 1. 1. 2001 zahŕňa aj náhradu mzdy z neplatného rozviazaniapracovného pomeru [§ 16 ods. 1 písm. c)].

V § 16 sa za odsek 1 vkladá nový odsek 2, ktorý taxatívne vymedzuje, ktoréfinančné prostriedky sa do vymeriavacieho základu zamestnanca nezahŕňajú.Ide o odstupné, odchodné, cestovné náhrady, výnosy z kapitálových podielov(akcií) alebo obligácií, odmenu za pracovnú pohotovosť, príspevky zosociálneho fondu, príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorovéhovozidla na pracovné a súkromné účely, odmeny podľa osobitných predpisovo objavoch, vynálezoch, zlepšovacích návrhoch a priemyselných vzoroch,odmeny vyplácané pri pracovných jubileách a životných jubileách, odmeny priodchode do starobného dôchodku a plnenia poskytované zamestnávateľomzamestnancovi zo zisku po zdanení (doterajšie odseky 2 až 12 sa označujúako odseky 3 až 13).

Novela v § 16 ods. 5 vymedzuje iba vymeriavací základ pre samostatnezárobkovo činné osoby vzhľadom na osobitnú úpravu vymeriavacieho základupre spolupracujúce osoby.

V § 16 ods. 6 sa vymedzuje vymeriavací základ na určenie poistného nanemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie pre spolupracujúcuosobu, ktorým je ňou určená suma. Táto suma je však najmenej 4000 Skmesačne a najviac 32 000 Sk mesačne.

V § 16 ods. 7 novela vymedzuje vymeriavací základ na určenie poistného nadôchodkové zabezpečenie pre osobu zárobkovo činnú v cudzine a pre osobudobrovoľne pokračujúcu v účasti na dôchodkovom zabezpečení, ktorým jenimi určená suma. Uvedená suma je však najmenej 4000 Sk mesačne anajviac 32 000 Sk mesačne.

V § 16 ods. 9 je ustanovený vymeriavací základ na určenie poistného nanemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie pre samostatnezárobkovo činné osoby, ktoré sa rozhodli pre osobitný spôsob zdaňovaniapríjmov podľa § 15 a § 16 zákona č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov vznení neskorších predpisov, t. j. ktoré nemajú vymeriavací základ podľaodseku 5 alebo odseku 8. Vymeriavacím základom je nimi určená suma.

V § 16 ods. 11 novela upravuje vymeriavací základ na určenie poistného nanemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie v prípade zamestnanca,ktorý má dohodnutý pracovný pomer na čiastočný úväzok podľa osobitnéhopredpisu (§ 70 Zákonníka práce). Je ním príjem, ktorý zodpovedá kratšiemupracovnému času.

V § 16 ods. 12 je ustanovený maximálny vymeriavací základ vo výške 32 000Sk mesačne, ktorý sa vzťahuje na odseky 1 až 9 a odsek 11 tohto § 16.

V § 17 ods. 2 novela vypúšťa slová "a spolupracujúcich osôb".

Vzhľadom na novú úpravu vymeriavacieho základu pre spolupracujúce osobyvymedzenie rozhodujúceho obdobia v ich prípade stráca na význame. Novelaod 1. 1. 2001 vymedzenie rozhodujúceho obdobia v prípadespolupracujúcich osôb vypúšťa.