Výhody doplnkového dôchodkového poistenia budú prístupné všetkým pracujúcim občanom

"Očakávam, že poslanci NR SR terajší proces schvaľovania novelizácie zákona č. 123 o doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov z roku 1996 zvládnu v krátkom čase. Bola by to dobrá správa pre pracujúcich občanov bez rozdielu veku," uviedol pre Národnú obrodu riaditeľ odboru štátneho dozoru a doplnkového dôchodkového poistenia MPSVaR SR Juraj Heriban.

Doteraz platný zákon totiž striktne vymedzil právo na poistenie iba zamestnancom tzv. podnikateľskej sféry. "Slovensko napriek tomu uplatnením vyššie spomenutého zákona pri budovaní tretieho piliera rodiaceho sa systému sociálneho poistenia pokročilo najďalej. Vznikli a fungujú štyri doplnkové dôchodkové poisťovne, ktoré dosiahli reálne výsledky. Spravujú osobné účty asi 170 000 poistencov a poskytujú dávky doplnkového dôchodku," hovorí prezident Asociácie doplnkových dôchodkových poisťovní a generálny riaditeľ Prvej DDP Tatry-Sympatia Michal Němec. Tento pilier má spoľahlivé základy, dosahuje reálne výstupy, má perspektívu pre zamestnancov. "Poisťovne otestovali uplatňovanie zákona v praxi, získali sme skúsenosti. Teraz sú potrebné legislatívne podmienky na širšie uplatňovanie doplnkového dôchodkového poistenia," dodal M. Němec. Po nadobudnutí účinnosti novely zákona bude výhodné dôchodkové poistenie s daňovými úľavami prístupné aj zamestnancom rozpočtových a príspevkových organizácií, a tiež živnostníkom, teda osobám samostatne zárobkovo činným, ako aj s nimi spolupracujúcim osobám. Podľa J. Heribana novelizovaný zákon vytvorí predpoklady systémového riešenia dôchodkových nárokov zamestnancov z preferovanej I. a II. pracovnej kategórie. Pre poistencov v pracovných podmienkach, ktoré príslušný orgán na ochranu zdravia zaradil do kategórie 3 a 4, pôjde o nárokovú dávku. Zamestnávateľ im bude musieť povinne prispievať na poistenie.