Už nová minimálna mzda

Vláda nepozná rozdiel, čo je plat a mzda? S účinnosťou od 19. októbra 2001 (deň vyhlásenia v Zbierke zákonov) platí definitívne nová výška minimálnej mzdy. Mesačne predstavuje pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou výšku 4920 Sk, teda za každú odpracovanú hodinu 26,60 Sk. Podľa nariadenia vlády SR č. 411/2001 Z. z. túto výšku minimálnej mzdy uplatní zamestnávateľ už za mesiac október 2001. Zároveň k rovnakým termínom nadobudlo účinnosť aj ďalšie nariadenie vlády SR č. 412/2001 Z. z., ktorým sa mení nariadenie vlády ČSFR č. 43/1992 Zb. o ustanovení minimálnych mzdových taríf a mzdového zvýhodnenia za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí a za prácu v noci v znení neskorších predpisov. Vláda nevydala - v rozpore so zákonom o plate - obdobným spôsobom novelizáciu aj ďalšieho nariadenia, a to o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch, kde sa v súčasnosti ďalej prehĺbil rozdiel medzi minimálnou mzdou a minimálnym platom (3240 Sk, čo je 17,52 Sk na hodinu práce!). V zmysle zákona o plate jeho najnižšia výška nesmie byť totiž nižšia ako minimálna mzda.