Úrazové poistenie od budúceho roka

V súvislosti s návrhom zákona, ktorým sa mení zákon o sociálnom zabezpečení, sa má novelizovať i zákon o Sociálnej poisťovni. Okrem iných zmien sa v ňom predpokladá rozšírenie pôsobnosti tejto poisťovne o poistenie zodpovednosti zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a chorobe z povolania vo vzťahu na návrh nového Zákonníka práce. V súčasnosti toto poistenie vykonáva Slovenská poisťovňa vrátane prevzatia odškodňovania pracovných úrazov a chorôb z povolania. Okrem iného táto zmena bude znamenať, že toto poistenie sa bude vzťahovať aj na zamestnancov zamestnávateľov, ktorí majú postavenie štátneho orgánu (títo v súčasnosti poistné neplatia). Predpokladá sa, že štát bude musieť platiť poistné na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 2,21 promile za približne 36-tisíc zamestnancov štátnych orgánov. Pri priemernej mzde za rok 2000 (11 430 Sk) platba poistného predstavuje ročne skoro 11 mil. Sk. Odškodnenie sa pritom predpokladá (podľa priemeru na jedného zamestnanca v súčasnosti) vo výške vyše 5,5 mil. Sk ročne. V súčasnosti sa poistné platí podľa vyhlášky MF SR č. 280/1993 Z. z. v znení vyhl. č. 61/1994 Z. z. Je tu však niekoľko otáznikov. Jedným z nich je, za ktorých zamestnancov budú zamestnávatelia povinní odvádzať toto poistné? Doteraz sa platilo za všetkých, avšak zákon o Sociálnej poisťovni pojem zamestnanec definuje osobitným spôsobom. Pozitívom novelizovaného zákona je, že zjednodušuje a zjednoznačňuje výšku vymeriavacieho základu, ktorým bude úhrn vymeriavacích základov na určenie poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie všetkých zamestnancov za poistné obdobie (kalendárny štvrťrok). V súčasnosti je to ukazovateľ hrubá mzda, ktorý má rôzne výklady (z účtovného hľadiska, daňového a z hľadiska zákona o mzde), keďže právna norma ho bližšie nešpecifikuje. Výkon poistenia zodpovednosti za škodu by mal podľa návrhu zákona prejsť zo Slovenskej poisťovne na Sociálnu poisťovňu od 1. januára 2002.