Tri finančné piliere transformácie

Zhoda v parlamente o potrebe reformy poistného systému

Hlavným bodom piatkového programu 26. schôdze NR SR bolaKoncepcia reformy sociálneho poistenia. Jej cieľom je zavedenie sociálnespravodlivého fondovo orientovaného systému založeného naviaczdrojovom financovaní. Návrh predpokladá tri piliere financovania,pričom prvé dva budú povinné, tretí by mal byť dobrovoľný. Snahouministerstva práce je presun krytia dávok z prvého piliera, ktorý jefinancovaný priebežným spôsobom, na následné dva, ktoré budú maťkapitalizačný charakter. Prostriedky sa budú sústreďovať na konkrétnychosobných účtoch, dávky teda budú vyplácané na princípe osobnejzainteresovanosti. Vykonávať ich bude Sociálna poisťovňa a doplnkovédôchodkové poisťovne. Z druhého piliera sa bude poskytovať starobnýdôchodok, invalidný dôchodok, vdovský, vdovecký a sirotský dôchodok.Z tretieho doplnkového dobrovoľného piliera budú financovanédoplnkové dôchodky k starobnému a invalidnému dôchodku, odstupné,výsluhový a pozostalostný dôchodok. Nadstavbou sociálneho poisteniabude dobrovoľný komerčný pilier. V názore, že reforma poistnéhosystému je nevyhnutná, sa zhoduje koalícia s opozíciou, viacerí opozičníexperti na príprave tohto dokumentu aj spolupracovali, rokovanie sa tedatýkalo skôr zlaďovania stanovísk k niektorým krokom transformácie.Podľa ministra práce, sociálnych vecí a rodiny Petra Magvašiho sa zdrojena dôchodky budú hľadať v reštrukturalizácii pohľadávok Sociálnejpoisťovne (SP), ktoré tvoria 7 až 8 mld. Sk. Ako príklad uviedol ajoddlženie Železníc SR, ktoré tak nadobudnú zdroje na uhradeniezáväzkov k SP. Ďalšie zdroje sú vo výhodných úveroch z Európskej únie,zo Svetovej banky, ale aj z privatizácie. Podľa P. Magvašiho je vsúčasnosti výška dôchodku na úrovni 40,2 % priemerného platu vhospodárstve, cieľom predloženej koncepcie je dosiahnuť minimálne 50% z reálnej celoživotnej mzdy. Ako povedal, po zavedení nového systémubudú občania do 33 rokov povinní akceptovať ho, ľudia vo veku 33 až50 rokov si budú môcť vybrať, či sa zaradia do nového alebo ostanú vstarom systéme, toto rozhodnutie už nebudú môcť zmeniť. Osôb staršíchako 50 rokov sa nová koncepcia nebude týkať.