Štátna tajomníčka ministerstva práce Edit Bauerová o reforme sociálneho poistenia

Za najväčšiu prekážku reformy dôchodkového systému u nás sa považuje 20-percentná nezamestnanosť. Súhlasíte?

- Ročne prichádza na trh práce okolo100-tisíc absolventov, čo súčasná ekonomika nedokáže prijať bez problémov. Súčasné prepočty však hovoria, že ak sa reforma urobí obozretne, bez radikálnych krokov, nemusí vyvolať zvýšené napätie na trhu práce. Je pravda, že nezamestnanosť u nás je vysoká a že nás to trápi. Nie je však dostatočným dôvodom na to, aby sme nechali zrútiť ďalší, v tomto prípade dôchodkový systém.

Pre reformu aj celý systém je nevyhnutné zvýšenie veku odchodu do dôchodku. Prečo ste sa dôchodkový vek nesnažili postupne predĺžiť už teraz?

- Dalo sa o tom uvažovať určite skôr, to nepopieram. Veď aj Česko a Maďarsko tento krok už spravili, hoci u nich sa aj skôr začal prejavovať pokles pôrodnosti. U nás však na zvýšenie dôchodkového veku nebola politická vôľa.

Neobávate sa, že po parlamentných voľbách nebudú vaši nástupcovia ochotní pokračovať v začatých zmenách?

- Niet inej cesty, len pokračovať v reforme. V tomto prípade totiž nie je možné každé štyri roky prijímať iné zásadné rozhodnutia. Myslím, že podpora zmenám tu je, o čom svedčí skutočnosť, že koncepciu reformy sociálneho poistenia schválilo v parlamente 130 poslancov. Ak sa celá záležitosť neprepolitizuje a zostane výsostne odborným problémom, je veľká šanca na jej realizáciu. Navyše, prebieha zladenie našich noriem s právnymi predpismi EÚ, aj preto je dôležitý konsenzus na zavedenie nového systému.

Bude 50, prípadne 60 miliárd korún z privatizácie SPP stačiť na vykrytie reformy alebo budú potrebné aj ďalšie zdroje?

- To je predbežný expertný prepočet. Vzhľadom na to teraz nemôžem povedať, či toľko peňazí bude dosť alebo nie. Dnes sa zdá, že by to malo stačiť.