Správne fondy poisťovní boli vlani 2,107 mld. Sk
Najviac zarábajú zamestnanci CHZP Apollo, najmenej pracovníci košickej ZZP Sideria-Istota
Zdravotné poisťovne za rok 2002 mohli vytvoriť správne fondy vo výške 2,614 mld. Sk, skutočný príjem správnych fondov však dosiahol 2,107 mld. Sk. Uvádza sa to v analýze nákladov správnych fondov zdravotných poisťovní, ktorou sa v stredu bude zaoberať vláda. Svoj správny fond tvoria zdravotné poisťovne najviac vo výške 4 % z vybraného poistného.
V roku 2002 predstavovali investičné náklady za všetky poisťovne 250,7 mil. Sk, čo predstavuje oproti roku 2001 nárast o 32,667 mil. Sk. Medziročný nárast investičných výdavkov zaznamenala Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Chemická zdravotná poisťovňa (CHZP) Apollo a Vzájomná zdravotná poisťovňa (VZP) Dôvera. Vo všetkých troch prípadoch išlo najmä o investície do informačných systémov. Naopak, investičné náklady klesli v prípade Združenej zdravotnej poisťovne Sideria-Istota a Spoločnej zdravotnej poisťovne (SZP).
Neinvestičné výdavky v roku 2002 vzrástli medziročne za všetky zdravotné poisťovne z 1,414 mld. Sk na 1,518 mld. Sk. Od roku 2000 zaznamenávajú neinvestičné náklady rastúci trend. Podiel neinvestičných výdavkov na výdavkoch správnych fondov predstavuje za minulý rok 85,83 %.
Najvyššie čerpanie neinvestičných nákladov je v položke osobné náklady, ktoré zaznamenávajú neustály nárast, keď od roku 2000 z úrovne 845 mil. Sk vzrástli v roku 2002 na 952 mil. Sk. Zároveň narastajú mzdové náklady, ktoré oproti roku 2000, kedy predstavovali 590 mil. Sk, zaznamenali zvýšenie na sumu 668,8 mil. Sk.
Najmenej zarábajú zamestnanci košickej poisťovne Sideria-Istota. V roku 2002 bola priemerná mesačná mzda 16 458 Sk, pričom v tomto roku sa očakáva jej pokles na 16 286 Sk. Najvyššiu priemernú mzdu dosahujú v CHZP Apollo. Priemerná mesačná mzda v roku 2002 predstavovala 19 640 Sk a za tento rok sa očakáva priemerná mzda 21 156 Sk. Priemerná mzda vo VšZP mala trvalo stúpajúcu tendenciu. V minulom roku predstavovala 17 338 Sk a má vzrásť aj za tento rok a dosiahnuť 18 709 Sk. Striedavo rast a pokles priemernej mzdy vykazuje SZP. V minulom roku zarobili jej zamestnanci vrátane odmien v priemere 17 404 Sk, za tento rok očakávajú nárast na 17 500 Sk. Zamestnanci VZP Dôvera v priemere zarábali mesačne v minulom roku 16 298 Sk, pričom v tomto roku by táto suma mala vzrásť na 17 573 Sk.
©2003, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
V roku 2002 predstavovali investičné náklady za všetky poisťovne 250,7 mil. Sk, čo predstavuje oproti roku 2001 nárast o 32,667 mil. Sk. Medziročný nárast investičných výdavkov zaznamenala Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Chemická zdravotná poisťovňa (CHZP) Apollo a Vzájomná zdravotná poisťovňa (VZP) Dôvera. Vo všetkých troch prípadoch išlo najmä o investície do informačných systémov. Naopak, investičné náklady klesli v prípade Združenej zdravotnej poisťovne Sideria-Istota a Spoločnej zdravotnej poisťovne (SZP).
Neinvestičné výdavky v roku 2002 vzrástli medziročne za všetky zdravotné poisťovne z 1,414 mld. Sk na 1,518 mld. Sk. Od roku 2000 zaznamenávajú neinvestičné náklady rastúci trend. Podiel neinvestičných výdavkov na výdavkoch správnych fondov predstavuje za minulý rok 85,83 %.
Najvyššie čerpanie neinvestičných nákladov je v položke osobné náklady, ktoré zaznamenávajú neustály nárast, keď od roku 2000 z úrovne 845 mil. Sk vzrástli v roku 2002 na 952 mil. Sk. Zároveň narastajú mzdové náklady, ktoré oproti roku 2000, kedy predstavovali 590 mil. Sk, zaznamenali zvýšenie na sumu 668,8 mil. Sk.
Najmenej zarábajú zamestnanci košickej poisťovne Sideria-Istota. V roku 2002 bola priemerná mesačná mzda 16 458 Sk, pričom v tomto roku sa očakáva jej pokles na 16 286 Sk. Najvyššiu priemernú mzdu dosahujú v CHZP Apollo. Priemerná mesačná mzda v roku 2002 predstavovala 19 640 Sk a za tento rok sa očakáva priemerná mzda 21 156 Sk. Priemerná mzda vo VšZP mala trvalo stúpajúcu tendenciu. V minulom roku predstavovala 17 338 Sk a má vzrásť aj za tento rok a dosiahnuť 18 709 Sk. Striedavo rast a pokles priemernej mzdy vykazuje SZP. V minulom roku zarobili jej zamestnanci vrátane odmien v priemere 17 404 Sk, za tento rok očakávajú nárast na 17 500 Sk. Zamestnanci VZP Dôvera v priemere zarábali mesačne v minulom roku 16 298 Sk, pričom v tomto roku by táto suma mala vzrásť na 17 573 Sk.
©2003, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
