SPPK žiada novelizovať zákon o sociálnom poistení
Sezónni pracovníci v agrosektore môžu pracovať v prvovýrobe každoročne najviac osem mesiacov a nespĺňajú tak minimálnu dobu poistenia na uplatnenie nároku na dávku v nezamestnanosti
Sezónni pracovníci v agrosektore môžu pracovať v prvovýrobe každoročne najviac osem mesiacov a nespĺňajú tak minimálnu dobu poistenia na uplatnenie nároku na dávku v nezamestnanosti.
Slovenská poľnohospodárska a potravinárska komora (SPPK) podala Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR podnet na novelizáciu zákona o sociálnom poistení. Súčasné znenie zákona prakticky vylučuje sezónnych pracovníkov v poľnohospodárstve z možnosti dostávať dávku v nezamestnanosti v zimnom období, počas ktorého nemajú v agrárnom sektore uplatnenie. Informoval o tom hovorca SPPK Stanislav Nemec. Zo zákona o sociálnom poistení totiž vyplýva, že nezamestnaneckú dávku môže čerpať len ten, kto bol poistený v nezamestnanosti minimálne tri roky v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
"Zákonom vyžadovanú podmienku nemôžu sezónni pracovníci v poľnohospodárstve splniť," uviedla Katarína Nagyová z SPPK. Dodala, že kým zákon vyžaduje ich poistenie minimálne v 36 z ostatných 48 mesiacov, sezónni pracovníci môžu vzhľadom na prírodné a klimatické podmienky Slovenska pracovať v prvovýrobe každoročne najviac osem mesiacov. Za štyri roky tak majú evidovaných maximálne 32 mesiacov a do naplnenia zákonnej požiadavky im chýbajú štyri mesiace. "To ich do značnej miery znevýhodňuje," skonštatovala K. Nagyová.
Podľa SPPK sa poľnohospodárski pracovníci po skončení sezónnych prác neúspešne uchádzajú o dávku v nezamestnanosti, pretože podľa platného zákona o sociálnom poistení nespĺňajú podmienku na jej priznanie. Najväčšia samosprávna organizácia v agropotravinárskom sektore vyjadrila presvedčenie, že sezónnych zamestnancov by mal zákon riešiť osobitne a chýbajúce štyri mesiace by sa im mali zohľadniť. Patria totiž do kategórie ľudí, ktorí chcú pracovať a ak im to podmienky dovolia, do pracovného procesu sa naozaj aj zaraďujú.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Slovenská poľnohospodárska a potravinárska komora (SPPK) podala Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR podnet na novelizáciu zákona o sociálnom poistení. Súčasné znenie zákona prakticky vylučuje sezónnych pracovníkov v poľnohospodárstve z možnosti dostávať dávku v nezamestnanosti v zimnom období, počas ktorého nemajú v agrárnom sektore uplatnenie. Informoval o tom hovorca SPPK Stanislav Nemec. Zo zákona o sociálnom poistení totiž vyplýva, že nezamestnaneckú dávku môže čerpať len ten, kto bol poistený v nezamestnanosti minimálne tri roky v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
"Zákonom vyžadovanú podmienku nemôžu sezónni pracovníci v poľnohospodárstve splniť," uviedla Katarína Nagyová z SPPK. Dodala, že kým zákon vyžaduje ich poistenie minimálne v 36 z ostatných 48 mesiacov, sezónni pracovníci môžu vzhľadom na prírodné a klimatické podmienky Slovenska pracovať v prvovýrobe každoročne najviac osem mesiacov. Za štyri roky tak majú evidovaných maximálne 32 mesiacov a do naplnenia zákonnej požiadavky im chýbajú štyri mesiace. "To ich do značnej miery znevýhodňuje," skonštatovala K. Nagyová.
Podľa SPPK sa poľnohospodárski pracovníci po skončení sezónnych prác neúspešne uchádzajú o dávku v nezamestnanosti, pretože podľa platného zákona o sociálnom poistení nespĺňajú podmienku na jej priznanie. Najväčšia samosprávna organizácia v agropotravinárskom sektore vyjadrila presvedčenie, že sezónnych zamestnancov by mal zákon riešiť osobitne a chýbajúce štyri mesiace by sa im mali zohľadniť. Patria totiž do kategórie ľudí, ktorí chcú pracovať a ak im to podmienky dovolia, do pracovného procesu sa naozaj aj zaraďujú.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
