Sociálny balíček aj povinné zavedenie 13. platu považujú podnikatelia za vládny populizmus

Podnikatelia odmietajú zvýšenie minimálnej mzdy, povinné trináste platy a do veľkej miery aj povinné zverejňovanie platov v ponukách práce. Ostatné plánované opatrenia vládnej koalície považujú za viacmenej správne, výraznú podporu má vláda pri zvýšení nezdaniteľného základu. Vyplýva to z internetového prieskumu Podnikateľskej aliancie Slovenska (PAS), na ktorom sa zúčastnilo 150 podnikateľov. Tí od 4. do 9. mája odpovedali na deväť otázok, či mzdové opatrenia a opatrenia z avizovaného sociálneho balíčka považujú za správne, nesprávne, alebo čiastočne správne, prípadne mohli označiť možnosť iné.

Zvyšovanie minimálnej mzdy k hranici 500 eur od budúceho roka považuje 62 % opýtaných za nesprávne. „Podnikatelia sa sťažujú najmä na nevypočítateľnosť stanovovania minimálnej mzdy a na jeho škodlivosť pre nízko kvalifikovaných zamestnancov,“ uviedol výkonný riaditeľ PAS Peter Kremský.

Ďalším opatrením zo sociálneho balíčka je stanovenie pevných príplatkov za prácu v noci na 50 %, cez víkendy a sviatky na 100 %. Takéto opatrenie schvaľuje takmer 60 % podnikateľov, aj keď 18,7 % z nich toto opatrenie schvaľuje čiastočne. Za nesprávne to považuje takmer 40 % respondentov. Podľa Kremského rozdielnosť názorov potvrdzuje, že téma si vyžaduje odbornú diskusiu, ktorá sa zatiaľ nerozbehla.

Zavedenie desaťdňovej platenej dovolenky pre otcov po narodení dieťaťa za rozumné považuje viac ako tretina podnikateľov, za čiastočne správne ďalšia tretina opýtaných. Okrem nich sa za otcovskú dovolenku vyslovili väčšinou aj tí, čo si vybrali možnosť „iné“. Zdôrazňujú však, že by ju mala platiť Sociálna poisťovňa ako nemocenské dávky, nie zamestnávatelia. Štvrtina podnikateľov sa vyslovila proti tomuto opatreniu.

Vláda SR ďalej plánuje podporiť cestovanie ľudí za prácou zvýšením už zavedených príplatkov a zaviesť nový príspevok na presťahovanie sa. Celkovo s ním súhlasia vyše dve tretiny respondentov. V komentároch však upozorňujú, že sa to týka len malého počtu zamestnancov a nebude to mať veľký účinok, pretože Slováci sa neradi sťahujú. Problémom je podľa Kremského úpadok medzimestskej dopravy, ktorú firmy často nahrádzajú vlastnými autobusmi.

Podporu podnikateľov si získal aj zákaz sociálneho dumpingu, teda aby zamestnanci z iných krajín nemohli pracovať na Slovensku najmä cez personálne agentúry, pod úrovňou minimálnej mzdy. Celkovo s návrhom súhlasí 70 % opýtaných podnikateľov. Kremský zároveň pripomína, že Zákonník práce už teraz diskrimináciu zakazuje a stačilo by ho dôkladne dodržiavať a kontrolovať. Dumping podľa podnikateľov vzniká práve nelegálnym zamestnávaním cudzincov, pretože vrátane odvodov a servisných poplatkov sú drahší ako slovenskí zamestnanci.

Vláda SR uvažuje aj o povinnom zavedení trinásteho platu, ktorý by bol oslobodený od zdanenia, prípadne aj odvodov. Jednoznačne proti je 65,3 % podnikateľov, za je len desatina. „Účastníci prieskumu argumentujú tým, že by sa stratil motivačný faktor trinásteho platu a dostali by ho automaticky aj tí, čo sa príliš nesnažia. Motívom vyplácania sú najmä dobré ekonomické výsledky,“ zhodnotil Kremský.