Silný podnik pre zamestnané matky

Už piaty rok za sebou dostali ženy ? matky v Severoslovenských celulózkach a papierňach (SCP), a. s., Ružomberok ku Dňu matiek darček od zamestnávateľa ? prezidenta SCP: Ing. Ján Líška včera poskytol 505 matkám ? zamestnankyniam SCP dodatkovú jednodňovú dovolenku. V nepretržitých prevádzkach, kde si matky nemôžu dovolenku čerpať v tento deň, tak môžu urobiť do konca mája. V materskej spoločnosti SCP pracuje 649 žien a dodatkovú dovolenku dostalo asi 78 % z nich. Dodatková dovolenka bude preplatená priemerným zárobkom každej pracovníčky. Celkovo na tieto účely SCP vynaloží takmer 0,5 mil. Sk. Podľa PhDr. Jany Štrajtovej, vedúcej personálneho oddelenia SCP, nielen matky, ale aj ostatní zamestnanci SCP majú v súlade s kolektívnou zmluvou zabezpečený sociálny program a rast miezd. ?Priemerný zárobok bez zmluvných platov v SCP dosiahne v tomto roku minimálne 14 100 Sk, čo je o 10 % viac oproti plánovanému priemernému zárobku na rok 2000. Vlani bola plánovaná priemerná mzda 12 800 Sk, ale priemerné mzdy bez zmluvných platov sa v skutočnosti zvýšili na 13 258 Sk. Kolektívna zmluva zároveň zaručuje zamestnancom vyplatenie 13. mzdy vo výške 70 % a za plnenie hospodárskeho výsledku i 14. mzdu vo výške 50 % priemerného zárobku.? Do sociálneho fondu v tomto roku pribudne z prostriedkov SCP 5 mil. Sk povinného prídelu a 2,5 mil. Sk z nepovinného prídelu. Za ostatných šesť rokov vzrástla v SCP priemerná hrubá mesačná mzda bez zmluvných platov o takmer 76 % (zo 7 558 Sk v roku 1995 na 13 258 Sk v roku 2000).