RÚZ a KOZ sa dohodli pokračovať v rokovaniach o bipartite
Členmi bipartity by mali byť zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov
Na prvom neformálnom rokovaní, ktoré sa konalo vo štvrtok, sa Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) a Konfederácia odborových zväzov (KOZ) dohodli pokračovať v rokovaniach o bipartite. Informoval o tom hovorca RÚZ Ľubomír Žitňan. Členmi bipartity by mali byť zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov.
Ako ďalej informoval Žitňan, RÚZ považuje návrh Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR na stanovenie minimálnej mzdy na 6 500 Sk ako najvyššiu možnú úroveň, ktorá je na hranici súčasných možností ekonomiky. Zároveň poukazuje aj na problém aplikácie minimálnej mzdy, na absenciu dopadov na podnikateľskú sféru a na celé hospodárstvo. "Ďalším problémom je vplyv minimálnych miezd s ohľadom na nerovnomernosti v mzdách podľa odvetví a regiónov, kde sú rozdiely takmer dvojnásobné," povedal Žitňan. RÚZ je presvedčená, že tieto problémy si vyžadujú zákonné úpravy týkajúce sa minimálnej mzdy.
RÚZ vznikla odčlenením časti zamestnávateľských zväzov z Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení pre dlhodobú nespokojnosť týchto zväzov so štýlom práce vrcholných predstaviteľov asociácie. RÚZ zastupuje záujmy subjektov, ktoré spolu zamestnávajú 270 tis. pracovníkov. Zväzy združené v asociácii majú 10 716 členských subjektov a spolu zamestnávajú 457 237 zamestnancov.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Ako ďalej informoval Žitňan, RÚZ považuje návrh Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR na stanovenie minimálnej mzdy na 6 500 Sk ako najvyššiu možnú úroveň, ktorá je na hranici súčasných možností ekonomiky. Zároveň poukazuje aj na problém aplikácie minimálnej mzdy, na absenciu dopadov na podnikateľskú sféru a na celé hospodárstvo. "Ďalším problémom je vplyv minimálnych miezd s ohľadom na nerovnomernosti v mzdách podľa odvetví a regiónov, kde sú rozdiely takmer dvojnásobné," povedal Žitňan. RÚZ je presvedčená, že tieto problémy si vyžadujú zákonné úpravy týkajúce sa minimálnej mzdy.
RÚZ vznikla odčlenením časti zamestnávateľských zväzov z Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení pre dlhodobú nespokojnosť týchto zväzov so štýlom práce vrcholných predstaviteľov asociácie. RÚZ zastupuje záujmy subjektov, ktoré spolu zamestnávajú 270 tis. pracovníkov. Zväzy združené v asociácii majú 10 716 členských subjektov a spolu zamestnávajú 457 237 zamestnancov.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
