Rozdelenie peňazí na kúpele je podľa VšZP nespravodlivé
Oproti ostatným poisťovniam má totiž VšZP najviac poistencov, ktorí dostanú kúpele na lekársky predpis
Za nespravodlivý považuje vedenie Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP) návrh na rozdelenie prostriedkov štátneho rozpočtu, určených na kúpeľnú starostlivosť. Celkovú sumu 501,3 mil. Sk by si malo päť zdravotných poisťovní rozdeliť podľa počtu poistencov, evidovaného v centrálnom registri poistencov. "Mali by sa zohľadniť aspoň tie indexy rizika, ktoré sa využívajú pri prerozdeľovaní prostriedkov z výberu poistného. VšZP vzhľadom na štruktúru svojich poistencov totiž eviduje viac indikovaných prípadov," uviedol pre agentúru SITA riaditeľ poisťovne František Valašek.
Od januára prešli kompetencie v kúpeľnej starostlivosti zo Sociálnej poisťovne na zdravotné poisťovne, ktorým tak pribudli nové náklady na personálne a technické zabezpečenie. Novela zákona o Liečebnom poriadku ale neumožňuje financovať tieto náklady z prostriedkov, vyčlenených zo štátneho rozpočtu na kúpeľnú starostlivosť. "To znamená, že to budeme financovať na úkor ostatných činností, financovaných zo správneho fondu poisťovne. A to nepovažujeme za vhodné už len preto, že po májovom vstupe do Európskej únie vzrastie administratívna náročnosť financovania zdravotnej starostlivosti nielen na území Slovenska, ale aj v členských krajinách únie," dodal Valašek.
Riešením by podľa VšZP bolo zvýšenie správneho fondu aspoň na 6 % príjmov poisťovne, čo je obvyklá sadzba vo vyspelých krajinách Európy. VšZP má výšku správneho fondu určenú priamo v poistnom rozpočte, schvaľovanom v parlamente, a v praxi nedosahuje ani 4 % zo skutočných príjmov poisťovne. "Prejavuje sa to okrem iného v nízkom počte zamestnancov poisťovne vzhľadom na počet poistencov. Zväzy kresťanských, socialistických a neutrálnych zdravotných poisťovní v Belgicku vykazujú v priemere 650 až 840 poistencov na jedného zamestnanca, naša partnerská Všeobecná zdravotná poisťovňa (AOK) v nemeckej spolkovej krajine Sasko - Anhaltsko vykazuje 328 poistencov na jedného zamestnanca." Na jedného zamestnanca VšZP pripadá 1 860 poistencov, čo je najviac spomedzi všetkých zdravotných poisťovní na Slovensku," uzavrel Valašek.
©2003, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Od januára prešli kompetencie v kúpeľnej starostlivosti zo Sociálnej poisťovne na zdravotné poisťovne, ktorým tak pribudli nové náklady na personálne a technické zabezpečenie. Novela zákona o Liečebnom poriadku ale neumožňuje financovať tieto náklady z prostriedkov, vyčlenených zo štátneho rozpočtu na kúpeľnú starostlivosť. "To znamená, že to budeme financovať na úkor ostatných činností, financovaných zo správneho fondu poisťovne. A to nepovažujeme za vhodné už len preto, že po májovom vstupe do Európskej únie vzrastie administratívna náročnosť financovania zdravotnej starostlivosti nielen na území Slovenska, ale aj v členských krajinách únie," dodal Valašek.
Riešením by podľa VšZP bolo zvýšenie správneho fondu aspoň na 6 % príjmov poisťovne, čo je obvyklá sadzba vo vyspelých krajinách Európy. VšZP má výšku správneho fondu určenú priamo v poistnom rozpočte, schvaľovanom v parlamente, a v praxi nedosahuje ani 4 % zo skutočných príjmov poisťovne. "Prejavuje sa to okrem iného v nízkom počte zamestnancov poisťovne vzhľadom na počet poistencov. Zväzy kresťanských, socialistických a neutrálnych zdravotných poisťovní v Belgicku vykazujú v priemere 650 až 840 poistencov na jedného zamestnanca, naša partnerská Všeobecná zdravotná poisťovňa (AOK) v nemeckej spolkovej krajine Sasko - Anhaltsko vykazuje 328 poistencov na jedného zamestnanca." Na jedného zamestnanca VšZP pripadá 1 860 poistencov, čo je najviac spomedzi všetkých zdravotných poisťovní na Slovensku," uzavrel Valašek.
©2003, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
