Pre kúpele výhodný len dôchodca

Okrem ukrajovania financií zápasia kúpele aj s ďalším problémom, ktorý súvisí s poslednou novelou Zákonníka práce. Väčšina našich kúpeľov nie je v zimných mesiacoch pre klientov zaujímavá. Podobne ako v iných krajinách aj u nás sa prejavuje sezónnosť, vraví predsedníčka Zväzu slovenských kúpeľov a žriediel Janka Zálešáková. ,,Novela Zákonníka práce priniesla zmenu v tom, že pracovníka na dobu určitú možno prijať len raz, druhýkrát mu už vzniká trvalý pracovný pomer. Je to nielen pre kúpele, ale aj pre ďalšie podniky pôsobiace v cestovnom ruchu veľmi nevýhodné. Mzdové náklady sú vysoké a musíme ich vyplácať, či máme pacientov, alebo nie. Predtým sme prijímali aj mladých ľudí a osoby v produktívnom veku na 9 mesiacov a po 3 mesiacoch sme ich znova prijali. Teraz sú pre nás výhodní iba dôchodcovia, ktorými dopĺňame náš základný káder pracovníkov." Podľa J. Zálešákovej sledovala posledná novela Zákonníka práce zvýšenie zamestnanosti, ale spôsobila pravý opak. ,,Musí sa zmeniť legislatíva. V týchto dňoch som bola vo veľmi dobre prosperujúcich kúpeľoch v Rakúsku. Väčšina hotelov je zatvorených, hostí bolo veľmi málo. V Rakúsku ani v iných krajinách nemožno donútiť kúpele, aby aj v tomto období mali plný stav pracovníkov."