Poznámky o návrhu úrazového poistenia

Návrh transformácie sociálnej sféry, predložený na diskusiuministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny, predpokladáokrem veľmi závažných zmien v dôchodkovom zabezpečení ajvytvorenie úrazového poistenia pracovných úrazov a chorôb zpovolania. Podľa ministerstva sa vytvorením úrazovéhopoistenia "náklady na ochranu života a zdravia, súvisiace spracovnou činnosťou, tak adresne dostanú do ceny práce vkonkrétnych pracovných podmienkach danéhozamestnávateľa".
Keby to naozaj tak bolo, mohlo by úrazové poistenie vytváraťmotiváciu pre zamestnávateľov, aby sa lepšie starali obezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Úrazové poistenie vministerstvom navrhnutej podobe túto ekonomickú stimuláciuvšak nemôže vytvoriť. Je to preto, lebo je navrhnuté akodoplnkové. Rozhodujúca časť mimopodnikových nákladov,vyvolaných pracovnými úrazmi a chorobami z povolania, mábyť hradená:
- z prostriedkov zdravotných poisťovní (náklady na liečenie),
- z prostriedkov Sociálnej poisťovne, t. j. z nemocenského adôchodkového poistenia (nemocenské dávky, dôchodky apod.).
Treba si uvedomiť, že zdravotné, nemocenské a dôchodkovépoistenie platia za svojich zamestnancov zamestnávatelia, aleplatia ho aj zamestnanci. Výška je stanovená percentom zpoistného základu. Tvrdenie, že sa tieto náklady "adresnedostanú do ceny práce", nemá pri týchto najvýznamnejšíchnákladových položiek žiadne opodstatnenie.Iba posledná časť poistených nákladov, v podstate doterazodškodnenie postihnutých zamestnancov podľa Zákonníkapráce, by sa teoreticky mohla adresne dostať do "ceny práce".Je to však taká malá časť nákladov, že by len ťažko mohlamotivovať.