Podľa SAP koncepcia reformy sociálneho poistenia diskriminuje komerčné poisťovne

Slovenská asociácia poisťovní(SAP), združenie komerčných poisťovní pôsobiacich naSlovensku, vyslovila výhrady ku Koncepcii reformy sociálnehopoistenia SR, ktorú vypracovalo Ministerstvo práce, sociálnychvecí a rodiny. Asociácia nemá nič proti reforme, je všaknespokojná s tým, že komerčné poisťovne boli vylúčené ztrojpilierového sociálneho zabezpečenia. Tretí pilier, ktorý mábyť založený na dobrovoľnej báze, keď si každý môže zvoliťsubjekt, ktorý chce, nepočíta s komerčnými poisťovňami, aleiba s doplnkovými dôchodkovými poisťovňami. Dôchodkovépripoistenie je pritom produkt porovnateľný so životnýmpoistením komerčnej poisťovne. Predstavitelia asociáciezdôraznili, že úprava sociálneho zabezpečenia nie je celkom vsúlade s normami Európskej únie. Zástupcovia SAPargumentujú tým, že keď je tretí pilier založený na dobrovoľnejbáze, malo by byť iba na občanovi, ktorú poisťovňu si vyberie.Ako však zdôraznil Imrich Fekete, viceprezident SAP azároveň aj Slovenskej poisťovne, pojem poisťovňa bol v SRdevalvovaný, keďže ho používajú aj dôchodkové a zdravotnépoisťovne, hoci sa na ne vzťahuje iná legislatíva. Hlavne druháskupina v posledných rokoch nie najlepšie prospelapoisťovniam ako takým. I. Fekete tvrdí, že doplnkovédôchodkové poisťovne (DDP) sú mimo systému poisťovní,pričom nepodliehajú žiadnemu priamemu štátnemu dozoru. NaDDP sa nevzťahujú ani pravidlá investovania a nemajúzabezpečené zaistenie, ktoré by garantovalo vyplácaniepoistiek. SAP nesúhlasí s tým, čo tvorcovia koncepcie označiliza výhodu dôchodkových poisťovní - že ich neziskovosťspôsobí vyššie zhodnotenie pre klientov. Podľa SAP to, že súpoisťovne neziskové, deformuje konkurenčný boj medzi nimi anetlačí ich k tomu, aby čo najlepšie zhodnocovali vkladyobčanov.