Podla E. Bauer by mal dôchodkový systém akceptovať poistný princíp

Vláda rozhodla o tom, že muži aj ženy budú odchádzať do dôchodku na základe princípu rovnosti v rovnakom veku, t. j. po dovršení 60 rokov. Prechodný proces bude prebiehať počas ôsmich rokov od 1. januára 2003 do konca roku roku 2010. V súčasnosti odchádzajú ženy do dôchodku podla počtu vychovaných detí vo veku od 53 do 57 rokov, pričom horná hranica platí pre ženy bezdetné. Podla schválenej alternatívy v roku 2003 napríklad ženy s piatimi deťmi, ktorým vznikne nárok na dôchodok, budú musieť pracovať o deväť mesiacov dlhšie, ženy s 3 - 4 deťmi budú musieť odpracovať naviac ešte 8 mesiacov a bezdetné ženy to ,potiahnu naviac o 4 mesiace. Postupne sa počty mesiacov budú predlžovať. Ženy s piatimi deťmi, ktorým v roku 2010 vznikne nárok na dôchodok, čaká odpracovať naviac 74 mesiacov, teda 2 roky a dva mesiace, bezdetné ženy odpracujú ešte vyše roka a pol (32 mesiacov). Podrobnejšie o počte mesiacov, o ktoré sa ženám predlži pracovný život, hovorí priložený graf. V každom prípade je zrejmé, že najdynamickejší bude prechod u žien, ktoré majú viac detí a podla súčasných zákonných úprav ešte majú nárok na odchod do dôchodku vo veku 53 rokov. Podla štátnej tajomníčky Edit Bauer je to jedno z opatrení, ktorým sa súčasný dôchodkový systém robí udržatelným. Faktom je, že priemerný vek života u nás rastie, podla štatistiky za posledných 50 rokov o 10 u mužov a 15 rokov u žien. To však nie je podstata neudržatelnosti terajšieho dôchodkového systému. ,Raz sme sa museli rozhodnúť či brať do úvahy predlženú materskú, resp. rodičovskú dovolenku alebo skorší odchod do dôchodku. Súčasný systém teda týmto spôsobom ratifikuje dvakrát ten istý sociálny jav. Dôchodkový systém by v zásade mal akceptovať poistný princíp a nie počet detí, uviedla E. Bauer. Pri vyrovnávaní sa postupovalo tak, aby sa po skončení postupného vyrovnávania veku odchodu do dôchodku žien uplatnoval jednotný vek odchodu do dôchodku vo veku 60 rokov u všetkých žien. Napríklad ženy, ktoré vychovali 5 a viac detí, odídu do dôchodku v šesťdesiatke až počnúc rokom 2018 a ženy, ktoré vychovali 3 a 4 deti až od roku 2017. Avšak ženy ktoré nevychovali žiadne dieťa, odídu do dôchodku vo veku 60 rokov už v roku 2014. Z toho vyplýva, že vyrovnávanie veku odchodu do dôchodku žien a mužov sa uskutočnuje v rokoch 2003 až 2010, jednotný vek odchodu do dôchodku oboch pohlaví sa však v plnej miere prejaví až v roku 2018.