Otázka platov prináša vrenie v nemocniciach
Už v júlovej výplate by mali zdravotníci v nemocniciach pocítiť zvýšenie tarifných platov. Nedostatok financií však núti vedenia nemocníc robiť opatrenia, ktoré sa môžu dotknúť zamestnanosti
Už v júlovej výplate by mali zdravotníci v nemocniciach pocítiť zvýšenie
tarifných platov. Nedostatok financií však núti vedenia nemocníc robiť opatrenia, ktoré sa môžu dotknúť
zamestnanosti.
Ako uviedol riaditeľ prešovskej Nemocnice J. A. Reymanna Ján Sidor, podľa nových tabuliek budú už v
júlovom výplatnom termíne potrebovať na mzdy zamestnancov takmer o 7,5 milióna korún viac.
"V praxi to bude znamenať, že o toľko menej budeme mať na prevádzku, pretože balík, ktorý dostávame
od poisťovní, sa nezmení," povedal Sidor. "V praxi to prinesie zhoršenie už napätých vzťahov s
dodávateľmi a bude ťažké zabezpečiť prevádzku nemocnice. Môže sa stať, že kolaps nastane už na
prelome júla a augusta, keď dodávatelia budú žiadať platby, ale peniaze budú dané na mzdy."
Vedenie nemocnice vypracovalo nové zásady s cieľom ušetriť prostriedky. Desať z nich, ktoré sa bytostne
týkajú zamestnancov, by mali realizovať do konca roka. V praxi by to malo priniesť prepustenie asi 50
ľudí. Asi 150 zamestnancov prejde do nižšej platovej triedy. Skráti sa fond pracovného času, zredukujú sa
príplatky za riadenie. "V spolupráci s hygienikmi prehodnotíme rizikové príplatky, ktoré mali zamestnanci
priznané pomerne benevolentne. Malo by sa spustiť riadené a postupné prepúšťanie, zredukujú sa aj
osobné ohodnotenia z 8,4 percenta mzdového fondu na 5 percent a rovnako aj nadčasovosť," povedal
riaditeľ.
Patová situácia vznikla v psychiatrickej nemocnici. Riaditeľka nemocnice Marta Brejová spolu s vedením
navrhla zamestnancom skrátenie pracovného času a úväzkov a zrušenie osobných príplatkov. Vedenie
chcelo prehodnotiť platové triedy. Zamestnanci na schôdzi odborovej organizácie kroky vedenia odmietli.
V popradskej nemocnici s poliklinikou vyvolala táto situácia vznik odborovej organizácie. Podľa jej
predsedu Jána Debreho je zvýšenie platov, ktoré prinesie len problémy, zámerne načasované na začiatok
dovolenkového obdobia. Popradskí lekári sú v prípade, že vedenie nemocnice nezohľadní ich požiadavky,
pripravení vstúpiť od 1. septembra do štrajkovej pohotovosti.