Dobrý deň, chcem Vás požiadať o radu odbornú, či vystúpiť z 2 piliera. Mám 35 rokov, ešte rok budem na rodičovskej dovolenke, ale môj plat sa pohybuje stále na tých 300 - 400 eur, oplatí sa mi ostať, či vystúpiť? Ďakujem.

Napriek tomu, že ste aktuálne na rodičovskej dovolenke, počas ktorej Vám štát poukazuje povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie (2. pilier), je tu aj vzhľadom na Váš vek predpoklad ďalšieho dlhodobého sporenia. Z týchto dôvodov Vám, aj napriek uvádzanému príjmu, ktorý sa taktiež môže časom zvyšovať, odporúčam v 2. pilieri zotrvať. Neprídete tak o výhody, ktoré Vám sporenie v 2. pilieri ponúka (osobné vlastníctvo časti povinných odvodov, možnosť dedenia v sporiacej fáze a vo fáze poberania dôchodku, rozloženie rizika medzi dva piliere - dôchodok vyplácaný Sociálnou poisťovňou a dôchodok vyplácaný z Vašich úspor na osobnom dôchodkovom účte, možnosť ovplyvniť výšku Vášho budúceho dôchodku vhodným rozložením úspor v dôchodkových fondoch, resp. platením dobrovoľných príspevkov). Druhý pilier je založený na dlhodobom sporení a zhodnocovaní Vašich úspor, preto Vám v závislosti od Vášho vzťahu k riziku odporúčam prípadne zmeniť dôchodkový fond a previesť prostriedky do niektorého z negarantovaných dôchodkových fondov alebo rozložiť úspory do dvoch fondov – dlhopisového garantovaného dôchodkového fondu a do niektorého z negarantovaných dôchodkových fondov. V negarantovaných dôchodkových fondoch je v dlhodobom horizonte predpoklad vyššieho zhodnotenia ako v dlhopisovom garantovanom fonde, no zároveň musíte akceptovať aj vyššiu mieru rizika poklesu hodnoty majetku v dôchodkovom fonde.

Odpovedal: Vladimír Baláž (17.04.2015)