Odborári preferujú dlhodobejšie zvyšovanie dôchodkového veku mužov aj žien

Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR preferuje, aby sa dôchodkový vek mužov zvyšoval na 63 rokov a u žien na 60 rokov v priebehu rokov 2003 až 2019

Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR preferuje, aby sa dôchodkový vek mužov zvyšoval na 63 rokov a u žien na 60 rokov v priebehu rokov 2003 až 2019. Po odobrení Radou predsedov KOZ SR budú odborári toto stanovisko presadzovať aj pri prerokúvaní harmonogramu vyrovnávania veku odchodu do dôchodku žien a mužov v tripartite. Pre TASR to uviedol viceprezident KOZ Peter Gajdoš, podľa ktorého je takáto alternatíva postupného zvyšovania dôchodkového veku najprijateľnejšia a zodpovedá aj demografickému vývoju. "V roku 2015 totiž nastane zlom, kedy počet postproduktívnych bude narastať vo vzťahu k produktívnym," vysvetlil. Varianty rezortu práce hovoria o vyrovnaní dôchodkového veku žien jednotne s mužmi na 60 rokov v roku 2010, prípadne v dlhšom časovom horizonte v roku 2019. Tretia alternatíva spočíva v zvýšení dôchodkového veku u žien na 60 rokov a u mužov na 63 rokov do roku 2010. Odborári tiež navrhujú, aby mal zamestnanec možnosť odísť do starobného dôchodku podľa vlastného rozhodnutia v určitom vekovom rozpätí. "Ak sa má napríklad zvýšiť dôchodkový vek mužov na 62 rokov, mohol by sa od 60 do 62 rozhodnúť, že pôjde do dôchodku skôr, samozrejme s nižšou sumou dôchodku," uviedol. Pre tých, ktorí nemôžu vykonávať doterajšie povolanie pre zlý zdravotný stav, by sa mal zároveň opäť zaviesť zrušený inštitút predčasného dôchodku. Plánované zvyšovanie dôchodkového veku bude súčasťou nového zákona o základnom sociálnom poistení, ktorý by mal platiť od roku 2003. Jeho navrhované znenie však podľa P. Gajdoša prináša veľké riziká. "Najväčšie spočíva v tom, že zodpovednosť za hradenie prvých desať dní pracovnej neschopnosti sa prenáša na zamestnávateľa a môže sa stať, že niektorí nesolventní zamestnávatelia nebudú mať z čoho nemocenské dávky vyplatiť," upozornil. Odbory sú podľa neho tiež za to, aby si zamestnanci mohli v kolektívom vyjednávaní dohodnúť vyššiu nemocenskú dávku, ako je navrhovaná v zákone.

Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchadzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané.
Copyright©2001TASR.

Vyberáme z poistovne.sk

pexels-gustavo-fring-4173207

Ktorá zdravotná poisťovňa je najlepšia pre deti? Veľké porovnanie benefitov

Ponuka benefitov pre najmladších poistencov je veľmi pestrá. Portál Poisťovne.sk porovnal výhody, príspevky a zľavy, ktoré poskytujú zdravotné poisťovne a zameral sa najmä na ich dostupnosť a reálnu využiteľnosť.
01.04.2026 | redakcia
Čítať viac o Ktorá zdravotná poisťovňa je najlepšia pre deti? Veľké porovnanie benefitov
motorky-redakcia

Havarijné poistenie motorky a PZP na motorku

Bez PZP s motorkou na cesty nechoďte. Podľa policajných štatistík v roku 2025 boli motocyklisti účastníkmi 644 nehôd, čo je medziročný nárast o 33 prípadov.
30.03.2026 | redakcia
Čítať viac o Havarijné poistenie motorky a PZP na motorku
burst-matthew-henry-hands-full-of-easter-eggs

Kuriózne veľkonočné poistné udalosti

Aj keď tretina Slovákov Veľkú noc neoslavuje, počas Veľkej noci sa poisťovne stretávajú s nezvyčajnými poistnými udalosťami. Prinášame vám výber tých najlepších za posledné roky.
27.03.2026 | redakčne upravené
Čítať viac o Kuriózne veľkonočné poistné udalosti

Vyberáme z banky.sk