Očakávania dôchodkových poisťovní

Najvýhodnejší spôsob dlhodobého zúročenia finančných prostriedkov obyvateľstva v súčasnosti umožňuje systém doplnkového dôchodkového poistenia. Podľa viceprezidenta Asociácie doplnkových dôchodkových poisťovní (ADDP) Michala Nemca môžu byť v prípade spoluúčasti zamestnávateľa na dôchodkovom pripoistení zamestnanca zhodnotené mesačné vklady poistencov aj o vyše 100 %. V minulom roku zaznamenala ADDP zvýšenie podielu občanov, ktorí uzatvorili dôchodkové pripoistenie zo 6 na 8,3 % ekonomicky aktívnych občanov. Počet pripoistených osôb tým vzrástol o 55 tis. na 186 tis. Výnosy členov ADDP dosiahli priemer 13 % a vklady klientov boli zhodnotené priemerne o 8,2 %. Zhodnotenie zverených prostriedkov členmi DDP sa v priebehu minulého roka pohybovalo nad priemernou úrovňou ročných úrokov bánk o asi 1,5 %. Doplnkové dôchodkové poisťovne ku koncu roka akumulovali 3 mld. Sk tzv. dlhých peňazí, ktoré sa podľa generálneho riaditeľa sekcie sociálnych vecí ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Michala Szaba stanú základom budovania nového systému dôchodkového zabezpečenia obyvateľov poproduktívneho veku. Priemerná výška mesačného vkladu na poistnú zmluvu bola 871 Sk, z toho priemerný vklad zamestnanca bol 446 Sk, zamestnávateľa 431 Sk. Novela zákona o DDP, ktorá umožnila uzatvoriť dôchodkové pripoistenie aj samostatne zárobkovo činným osobám a zamestnancom príspevkových a rozpočtových organizácií, bude podľa prezidenta ADDP Ivana Medoviča znamenať zvýšenie záujmu o služby členov DDP. I. Medovič uviedol, že z 10,5 tis. nových poistencov DDP Lipa, ktorých od 1. januára tohto roka poisťovňa získala, tvorí 20 % klientov kategória, ktorá pred novelizáciou nemala možnosť uzavrieť dôchodkové pripoistenie. Členmi ADDP sú v súčasnosti Prvá DDP Tatry ? Sympatia, DDP Stabilita, DDP Lipa a Pokoj DDP.