Nemocenské poistenie by malo klesnúť na 2,8 až 3 %, v zamestnanosti na 1,7 %
Odvodové zaťaženie zamestnávateľov a zamestnancov by malo od budúceho roka klesnúť z 8,8 na 4,5 až 4,7 %, teda o 4,3, resp. 4,1 percentuálneho bodu
Odvodové zaťaženie zamestnávateľov a zamestnancov by malo od budúceho roka klesnúť z 8,8 na 4,5 až 4,7 %, teda o 4,3, resp. 4,1 percentuálneho bodu. Zníženie sa týka nemocenského poistenia zo súčasných 4,8 na 2,8 až 3 % a poistenia v nezamestnanosti z terajších 4 na 1,7 %.
S uvedeným znížením odvodového zaťaženia sa počíta v pripravovanom zákone o sociálnom poistení, ktorý by mal byť hotový do konca tohto mesiaca, pričom s účinnosťou sa počíta od 1. januára 2004.
"Pokiaľ som informovaný, ide o najvýznamnejší pokus znížiť odvodové zaťaženie odkedy bolo odvodové zaťaženie zavedené na Slovensku," uviedol dnes štátny tajomník Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR Miroslav Beblavý. Zmeny v oblasti nemocenského poistenia majú podľa štátneho tajomníka MPSVR SR Michala Horvátha za cieľ zamedziť rozsiahle zneužívanie systému a zvýšiť jeho spravodlivosť, čoho následkom bude jeho zlacnenie. Od nového roka teda bude prvých 10 dní práceneschopnosti (PN) hradiť zamestnávateľ. Zvýšené náklady mu vykompenzuje zníženie nemocenského poistného z terajších 3,4 % na 1,8 %. Pre malých zamestnávateľov, ktorí by mohli byť ohrození v prípade epidémie alebo rozsiahlej chorobnosti, budú pripravené komerčné poistné produkty, pričom tieto náklady si budú môcť zahrnúť do výdavkov. Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) sa súčasný systém nezmení: budú poistené od prvého dňa PN. Ich odvodové zaťaženie sa znižovať nebude.
Počas prvých troch dní PN sa nebude vyplácať dávka v plnej výške. MPSVR zamietlo uvažovaný nulový variant, v súčasnosti sa uvažuje o 25 až 50 % štandardnej dávky, vyplácanej od štvrtého dňa PN. Na základe tohto opatrenia sa podľa M. Horvátha zníži odvodové zaťaženie zamestnanca od 0,2 až 0,4 %. Dávka bude stanovená vo výške 55 % hrubej mzdy až do 1,5-násobku priemernej mzdy. V prípade záujmu o poistenie na vyššiu sumu bude možné sa poistiť komerčne. V súvislosti s novým spôsobom výpočtu výšky dávky sa rušia maximálne denné dávky, ktoré sú dnes pre prvé tri dni do 240 Sk a od 4. dňa 315 Sk. Každý teda dostane dávku podľa vlastného odvodového zaťaženia. V súvislosti s týmito zmenami bude potrebné skvalitniť činnosť posudkových lekárov. Ako ďalej doplnil M. Horváth, významným dôsledkom bude tiež prekvalifikovanie prípadného zneužívania systému na trestný čin poistného podvodu.
Zmeny v poistení v nezamestnanosti majú podľa M. Beblavého prispieť k dvom cieľom. Prvým je zníženie odvodového zaťaženia, čo má podporiť rast zamestnanosti, druhým oddelenie systému poistenia v nezamestnanosti od sociálnej siete. Nový systém bude pritom postavený na plnom poistnom princípe.
Najdôležitejšou zmenou je, že nástroje aktívnej politiky trhu práce a nástroje štátnej správy a verejnej správy (teda fungovanie úradov práce) už nebude financovať poistenec zo svojich odvodov, ale štát zo štátneho rozpočtu. Dĺžka podpory v nezamestnanosti sa zjednotí z dnešných 6 až 9 mesiacov na 6 mesiacov. Nárok na podporu vznikne len jednotlivcom, ktorí počas posledných štyroch rokov aspoň tri roky odvádzali poistenie v nezamestnanosti a boli zamestnaní alebo podnikali.
Úplný poistný systém znamená, že výška podpory sa bude vypočítavať z prostriedkov, ktoré poistenec do systému odviedol. "Tento systém síce oficiálne platí aj dnes, ale existuje maximálna a minimálna hranica podpory," spresnil M. Beblavý. Podpora sa teda bude vypočítavať až do maximálnej výšky odvedených prostriedkov, ktorá by mala byť zjednotená na úrovni 1,5-násobku priemernej mzdy. Pri zárobku 13 000 Sk mesačne sa bude dostávať podpora vo výške 50 % z 21 000 Sk mesačne. MPSVR chce zaviesť tiež dobrovoľné poistenie SZČO, a ďalšie prvky, ktoré obmedzia možnosť vyhýbania sa plateniu odvodového zaťaženia rôznymi trikmi. Celkovo dôjde k zníženiu odvodov do fondu Národného úradu práce a Garančného fondu zo súčasných 4 na 1,7 %, doplnil M. Beblavý.
Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané.
Copyright©2002TASR.
S uvedeným znížením odvodového zaťaženia sa počíta v pripravovanom zákone o sociálnom poistení, ktorý by mal byť hotový do konca tohto mesiaca, pričom s účinnosťou sa počíta od 1. januára 2004.
"Pokiaľ som informovaný, ide o najvýznamnejší pokus znížiť odvodové zaťaženie odkedy bolo odvodové zaťaženie zavedené na Slovensku," uviedol dnes štátny tajomník Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR Miroslav Beblavý. Zmeny v oblasti nemocenského poistenia majú podľa štátneho tajomníka MPSVR SR Michala Horvátha za cieľ zamedziť rozsiahle zneužívanie systému a zvýšiť jeho spravodlivosť, čoho následkom bude jeho zlacnenie. Od nového roka teda bude prvých 10 dní práceneschopnosti (PN) hradiť zamestnávateľ. Zvýšené náklady mu vykompenzuje zníženie nemocenského poistného z terajších 3,4 % na 1,8 %. Pre malých zamestnávateľov, ktorí by mohli byť ohrození v prípade epidémie alebo rozsiahlej chorobnosti, budú pripravené komerčné poistné produkty, pričom tieto náklady si budú môcť zahrnúť do výdavkov. Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) sa súčasný systém nezmení: budú poistené od prvého dňa PN. Ich odvodové zaťaženie sa znižovať nebude.
Počas prvých troch dní PN sa nebude vyplácať dávka v plnej výške. MPSVR zamietlo uvažovaný nulový variant, v súčasnosti sa uvažuje o 25 až 50 % štandardnej dávky, vyplácanej od štvrtého dňa PN. Na základe tohto opatrenia sa podľa M. Horvátha zníži odvodové zaťaženie zamestnanca od 0,2 až 0,4 %. Dávka bude stanovená vo výške 55 % hrubej mzdy až do 1,5-násobku priemernej mzdy. V prípade záujmu o poistenie na vyššiu sumu bude možné sa poistiť komerčne. V súvislosti s novým spôsobom výpočtu výšky dávky sa rušia maximálne denné dávky, ktoré sú dnes pre prvé tri dni do 240 Sk a od 4. dňa 315 Sk. Každý teda dostane dávku podľa vlastného odvodového zaťaženia. V súvislosti s týmito zmenami bude potrebné skvalitniť činnosť posudkových lekárov. Ako ďalej doplnil M. Horváth, významným dôsledkom bude tiež prekvalifikovanie prípadného zneužívania systému na trestný čin poistného podvodu.
Zmeny v poistení v nezamestnanosti majú podľa M. Beblavého prispieť k dvom cieľom. Prvým je zníženie odvodového zaťaženia, čo má podporiť rast zamestnanosti, druhým oddelenie systému poistenia v nezamestnanosti od sociálnej siete. Nový systém bude pritom postavený na plnom poistnom princípe.
Najdôležitejšou zmenou je, že nástroje aktívnej politiky trhu práce a nástroje štátnej správy a verejnej správy (teda fungovanie úradov práce) už nebude financovať poistenec zo svojich odvodov, ale štát zo štátneho rozpočtu. Dĺžka podpory v nezamestnanosti sa zjednotí z dnešných 6 až 9 mesiacov na 6 mesiacov. Nárok na podporu vznikne len jednotlivcom, ktorí počas posledných štyroch rokov aspoň tri roky odvádzali poistenie v nezamestnanosti a boli zamestnaní alebo podnikali.
Úplný poistný systém znamená, že výška podpory sa bude vypočítavať z prostriedkov, ktoré poistenec do systému odviedol. "Tento systém síce oficiálne platí aj dnes, ale existuje maximálna a minimálna hranica podpory," spresnil M. Beblavý. Podpora sa teda bude vypočítavať až do maximálnej výšky odvedených prostriedkov, ktorá by mala byť zjednotená na úrovni 1,5-násobku priemernej mzdy. Pri zárobku 13 000 Sk mesačne sa bude dostávať podpora vo výške 50 % z 21 000 Sk mesačne. MPSVR chce zaviesť tiež dobrovoľné poistenie SZČO, a ďalšie prvky, ktoré obmedzia možnosť vyhýbania sa plateniu odvodového zaťaženia rôznymi trikmi. Celkovo dôjde k zníženiu odvodov do fondu Národného úradu práce a Garančného fondu zo súčasných 4 na 1,7 %, doplnil M. Beblavý.
Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané.
Copyright©2002TASR.
