Na vyššie mzdy nemocnice nemajú

Na vládou i parlamentom odsúhlasené zvýšenie platov zdravotníckych pracovníkov od 1. júna t. r., v júlovej výplate, mať nebudeme, tvrdia zhodne riaditelia nemocníc. Podľa ministra zdravotníctva sa to však (okrem iného) dá dosiahnuť zvýšením hospodárnosti dopravnej zdravotnej služby, zmrazením úhrad "iných segmentov", znížením lôžkovej kapacity a znížením počtu zamestnancov v zdravotníctve. Riaditeľ Nemocnice s poliklinikou (NsP) v Partizánskom (214 lôžok, 70- až 80-percentná obložnosť) MUDr. Jozef Václav však tvrdí, že zásadné reštrikčné opatrenia u nich urobili pri podobnom kroku vlády v roku 1997, a už vtedy sa nemocnica dostala na hranicu prevádzkyschopnosti. Ak neprídu zdroje zvonka (potrebovali by 1 mil. 600 tis mesačne), tentoraz to už bez zásadného zníženia úrovne liečebno-preventívnej starostlivosti nebude možné a nemocnica vydrží plniť funkciu nanajvýš 7 ? 14 dní. Racionálnejšie predpisovanie liekov by v Partizánskom, aj to nie hneď, prinieslo nanajvýš 20 %. Ak sa nezmení postoj poisťovní, nebude mať podľa riaditeľa NsP v Považskej Bystrici (551 lôžok, 70-percentná obložnosť) MUDr. Vladimíra Karáska na vyššie mzdy ani väčšina nemocníc v Trenčianskom kraji. On sám nepripúšťa, že by azda ministerstvo aj takto chcelo prinútiť NsP, aby takpovediac pod tlakom okolností redukovali počty zamestnancov či končili prevádzku. Upozornil, že neexistujú štandardy stanovujúce optimálny počet pracovníkov. A aj keby ho radikálne znížili hneď, vzhľadom na dodržanie výpovedných podmienok by sa reálneho efektu dočkali najskôr koncom roka. "Ak sa aj nejaké vnútorné zdroje v nemocniciach nájdu, nedajú sa zmobilizovať za dva dni," dodal a konštatoval, že ani to dlhodobo nepomôže. Júlové výplaty zdravotníckych pracovníkov v nemocniciach budú môcť byť vyššie, len ak prídu zdroje zvonka.