Motivácia na prijatie dlhodobo nezamestnaných sa má zvýšiť
Rezort práce a sociálnych vecí predložil návrh, podľa ktorého by mala vzrásť úroveň štátneho príspevku pre zamestnávateľov v súvislosti so zamestnaním dlhodobo nezamestnanej osoby
Od polovice júla by sa mala zvýšiť motivácia zamestnávateľov na ponúkanie práce pre dlhodobo nezamestnaných. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR) totiž predložilo návrh novelizácie vyhlášky k zákonu o službách zamestnanosti, podľa ktorého by mala vzrásť úroveň štátneho príspevku pre zamestnávateľov najmä počas prvých šiestich mesiacov od prijatia dlhodobo nezamestnanej osoby do pracovného pomeru. Ak dá zamestnávateľ takejto osobe prácu v regióne s mierou nezamestnanosti vyššou ako je celoslovenský priemer, príspevok štátu by sa mal počas prvého polroka od nástupu do zamestnania zvýšiť zo súčasných 26 % na 55 % celkovej ceny práce.
Podpora štátu bude v takomto prípade pokračovať aj ďalších 12 mesiacov, počas ktorých má zamestnávateľ podľa návrhu dostať od štátu príspevok v objeme 26 % celkovej ceny práce pre dlhodobo nezamestnaného. Podľa platnej vyhlášky má zamestnávateľ pri zamestnaní dlhodobo nezamestnaného nárok na 13 % jeho celkovej ceny práce počas ďalších šesť mesiacov.
Ak priemerná miera nezamestnanosti v regióne nie je vyššia ako celoslovenský priemer, má sa štátny príspevok na zamestnanie dlhodobo nezamestnaného počas prvých šiestich mesiacov od nástupu do práce zvýšiť z 26 % na 42 % jeho celkovej ceny práce. Ďalších deväť mesiacov by mal zamestnávateľ dostať za zamestnanie každej takejto osoby 26 % celkovej ceny práce, namiesto súčasných 13 %. V oboch prípadoch ide o regióny, v ktorých podiel hrubého domáceho produktu (HDP) na obyvateľa nedosahuje 75 % priemernej hodnoty HDP na obyvateľa Európskej únie (EÚ).
V prípade regiónov, v ktorých podiel HDP na obyvateľa dosahuje aspoň 75 % priemernej hodnoty HDP na obyvateľa EÚ sa navrhuje zvýšenie príspevku štátu na zamestnanie dlhodobo nezamestnaného zo súčasných 13 % na 26 % celkovej ceny práce počas šiestich mesiacov od prijatia do zamestnania. Navrhované zvýšenie príspevkov by sa malo podľa rezortu práce a sociálnych vecí pokryť z prostriedkov štátneho rozpočtu, ako aj zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Podpora štátu bude v takomto prípade pokračovať aj ďalších 12 mesiacov, počas ktorých má zamestnávateľ podľa návrhu dostať od štátu príspevok v objeme 26 % celkovej ceny práce pre dlhodobo nezamestnaného. Podľa platnej vyhlášky má zamestnávateľ pri zamestnaní dlhodobo nezamestnaného nárok na 13 % jeho celkovej ceny práce počas ďalších šesť mesiacov.
Ak priemerná miera nezamestnanosti v regióne nie je vyššia ako celoslovenský priemer, má sa štátny príspevok na zamestnanie dlhodobo nezamestnaného počas prvých šiestich mesiacov od nástupu do práce zvýšiť z 26 % na 42 % jeho celkovej ceny práce. Ďalších deväť mesiacov by mal zamestnávateľ dostať za zamestnanie každej takejto osoby 26 % celkovej ceny práce, namiesto súčasných 13 %. V oboch prípadoch ide o regióny, v ktorých podiel hrubého domáceho produktu (HDP) na obyvateľa nedosahuje 75 % priemernej hodnoty HDP na obyvateľa Európskej únie (EÚ).
V prípade regiónov, v ktorých podiel HDP na obyvateľa dosahuje aspoň 75 % priemernej hodnoty HDP na obyvateľa EÚ sa navrhuje zvýšenie príspevku štátu na zamestnanie dlhodobo nezamestnaného zo súčasných 13 % na 26 % celkovej ceny práce počas šiestich mesiacov od prijatia do zamestnania. Navrhované zvýšenie príspevkov by sa malo podľa rezortu práce a sociálnych vecí pokryť z prostriedkov štátneho rozpočtu, ako aj zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
