Míňajme na to, čo nás neminie

Každý z nás by sa mal zamyslieť už dnes, v čase svojej aktívnej pracovnej činnosti nad tým, ako k dôchodku získať ešte ďalší doplnkový dôchodkový príjem, ktorý nám umožní lepšie a kvalitnejšie prežiť jeseň života.

Doplnkové dôchodkové poistenie ponúka životnú príležitosť zabezpečiť sa doplnkovým dôchodkovým príjmom v starobe alebo invalidite.

Doplnková dôchodková poisťovňa Horizont počas svojej existencie získala viac ako 10 000 poistencov a uzavrela zamestnávateľské zmluvy so 145 zamestnávateľmi. Medzi významných klientov našej poisťovne patria, Slovnaft, a.s., Doprastav, a.s., Chemko, a.s., AssiDomän, a.s., Matador, a.s., Union poisťovacia a.s., Globtel GSM, a.s., Sociálna poisťovňa, Slovenský hodváb, a.s. a Poľnobanka, a.s.. Veľmi pozitívnou skutočnosťou je, že ku dnešnému dňu neevidujeme žiadneho zamestnávateľa, ktorý by bol v oneskorení s platením príspevkov za seba a za svojich zamestnancov. Priemerný vek poistencov je u muža 45 rokov a u žien 43 rokov a priemerný príspevok, ktorý odvádza zamestnávateľ za seba a za zamestnanca, je 809 Sk mesačne. Investovanie získaných finančných prostriedkov je vykonávané v zmysle platných predpisov s cieľom získať maximálne výnosy, aké poskytuje náš kapitálový trh. V súčasnosti sú naše finančné prostriedky uložené na termínovaných vkladoch u depozitára, ktorým je Poľnobanka, a.s., a v štátnych dlhopisoch. Priemerné zhodnotenie finančných prostriedkov brutto je 15,2 % p.a.

S cieľom zlepšiť možnosť riešenia sociálnych situácií našich poistencov vykonali sme zmenu dávkového plánu našej poisťovne, ktorá im poskytuje: - doplnkový starobný dôchodok už po zaplatení 24 príspevkových mesiacov, ak dosiahnete vek aspoň 50 rokov, - možnosť výberu doživotného alebo dočasného doplnkového starobného dôchodku, - výsluhový dôchodok po zaplatení 36 príspevkových mesiacov, ak dosiahnete vek aspoň 47 rokov s nárokom na výplatu doživotne, - doplnkový invalidný dôchodok po zaplatení 36 príspevkových mesiacov s nárokom na výplatu doživotne, - možnosť poskytovania pozostalostného dôchodku pre Vami určenú osobu; v prípade určenia viacerých pozostalých aj percentuálne podiely, v akých sa uspokoja ich nároky, - možnosť výplaty prvej zvýšenej dávky až do výšky 30 % v závislosti od stavu finančných prostriedkov na Vašom osobnom účte a možnosť výplaty doplnkového dôchodku až pol roka vopred, - zvýhodnené rozpočítavanie výnosov v závislosti od dĺžky Vašej účasti na poistení, ktoré ovplyvní aj výšku dávky, - výplatu mimoriadnej dávky raz ročne, ak ste poberateľom doplnkového dôchodku a jednorazové vyrovnanie v mimoriadnych prípadoch. V záujme možnosti osloviť čo najväčší počet zamestnávateľov, ako aj ich zamestnancov, ale aj poskytovania komplexných informácií o doplnkovom dôchodkovom poistení, zriadila poisťovňa pobočky v Bratislave, Banskej Bystrici a Košiciach.