M. Horváth a jeho rakúska kolegyňa diskutovali o dôchodkových reformách
Skúsenosti z prípravy dôchodkových reforiem si dnes na pôde rakúskeho Ministerstva sociálneho zabezpečenia, generácií a ochrany spotrebiteľov vymenili štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR Michal Horváth a jeho rakúska kolegyňa Ursula Haubnerová
Skúsenosti z prípravy dôchodkových reforiem si dnes na pôde rakúskeho Ministerstva sociálneho zabezpečenia, generácií a ochrany spotrebiteľov vymenili štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR Michal Horváth a jeho rakúska kolegyňa Ursula Haubnerová.
M. Horváth vysvetlil zámer nového dôchodkového systému na Slovensku, postaveného na troch pilieroch a nový spôsob valorizácie dôchodkov, ktorý štátna tajomníčka v súvislosti so vstupom SR do EÚ označila za veľmi dobre premyslený. Skonštatovala, že aj Rakúsko, ktoré v súčasnosti na dôchodky vynakladá 14 % HDP a v porovnaní s Európou sa pohybuje na špičke v dôchodkovom zabezpečení, je nútené prijať radikálnejšie zmeny. Dôvodmi sú demografický vývoj, dlhšia príprava na povolanie, ako aj časté využívanie inštitútu predčasného dôchodku. Ten by sa mal preto v rámci reformy zrušiť a počíta sa aj so zvýšením dôchodkového veku až na 65 rokov u mužov a 60 rokov u žien. Mal by sa zmeniť aj systém výpočtu dôchodku, čo bude mať za následok redukciu miery náhrady.
U. Haubnerová priznala, že cesta k zmenám bude ťažká, keďže ľudia sú zvyknutí na vysokú úroveň dôchodkového zabezpečenia a navyše, existuje viacero zvýhodnených profesií, vrátane skupiny politikov, ktorým sa reformou znížia dôchodky. Tieto skutočnosti boli aj príčinou opakovaných protestov, štátna tajomníčka však počíta so spoluprácou odborov, ktoré už začínajú viesť s ministerstvom konštruktívny dialóg.
Obaja štátni tajomníci sa na záver dohodli na ďalšej spolupráci nielen v oblasti sociálneho zabezpečenia, ale aj v ďalšej problematike sociálnej politiky, aktuálne v rámci medzinárodného roka ľudí so zdravotným postihnutím. U. Haubnerová prisľúbila pomoc pri vstupe do EÚ vo forme konzultácií so slovenskými pracovníkmi.
TASR poskytla informácie Katarína Belická z tlačového a mediálneho odboru MPSVR.
Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané. Copyright©TASR.
M. Horváth vysvetlil zámer nového dôchodkového systému na Slovensku, postaveného na troch pilieroch a nový spôsob valorizácie dôchodkov, ktorý štátna tajomníčka v súvislosti so vstupom SR do EÚ označila za veľmi dobre premyslený. Skonštatovala, že aj Rakúsko, ktoré v súčasnosti na dôchodky vynakladá 14 % HDP a v porovnaní s Európou sa pohybuje na špičke v dôchodkovom zabezpečení, je nútené prijať radikálnejšie zmeny. Dôvodmi sú demografický vývoj, dlhšia príprava na povolanie, ako aj časté využívanie inštitútu predčasného dôchodku. Ten by sa mal preto v rámci reformy zrušiť a počíta sa aj so zvýšením dôchodkového veku až na 65 rokov u mužov a 60 rokov u žien. Mal by sa zmeniť aj systém výpočtu dôchodku, čo bude mať za následok redukciu miery náhrady.
U. Haubnerová priznala, že cesta k zmenám bude ťažká, keďže ľudia sú zvyknutí na vysokú úroveň dôchodkového zabezpečenia a navyše, existuje viacero zvýhodnených profesií, vrátane skupiny politikov, ktorým sa reformou znížia dôchodky. Tieto skutočnosti boli aj príčinou opakovaných protestov, štátna tajomníčka však počíta so spoluprácou odborov, ktoré už začínajú viesť s ministerstvom konštruktívny dialóg.
Obaja štátni tajomníci sa na záver dohodli na ďalšej spolupráci nielen v oblasti sociálneho zabezpečenia, ale aj v ďalšej problematike sociálnej politiky, aktuálne v rámci medzinárodného roka ľudí so zdravotným postihnutím. U. Haubnerová prisľúbila pomoc pri vstupe do EÚ vo forme konzultácií so slovenskými pracovníkmi.
TASR poskytla informácie Katarína Belická z tlačového a mediálneho odboru MPSVR.
Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané. Copyright©TASR.
