Daňové znevýhodnenie

Koncepcia reformy sociálneho poistenia nedáva komerčným poisťovniam pri zabezpečenídoplnkového sociálneho poistenia podmienky, aké majú doplnkové dôchodkové poisťovne.

Uviedol to Vladimír Rančík, generálny tajomník Slovenskej asociácie poisťovní. Vo väčšine krajínexistujú tri piliere dôchodkového zabezpečenia. Prvým sú dôchodky od štátu, druhým dôchodkovépripoistenie s účasťou zamestnávateľa a tretím komerčné životné poistenie. Už v súčasnosti, keď dvajaekonomicky aktívni obyvatelia pracujú na dôchodok jedného dôchodcu, má Sociálna poisťovňaproblémy s ich vyplácaním.

Nedávno avizovala vyčerpanie rezerv základných fondov a v budúcom roku predpokladá nekrytý deficitvo výške niekoľkých miliárd korún. Občan, ktorý sa sám stará o zabezpečenie svojho životnéhoštandardu v budúcnosti prostredníctvom komerčného životného poistenia, nemá pritom od štátu žiadnedaňové výhody.

Inak je to v prípade doplnkových dôchodkových poisťovní. Tie fungujú ako banka, do ktorej poistenecukladá peniaze, aby mu v starobe v dôchodkovom veku vyplácala dávky. V prípade nečakanej poistnejudalosti ešte počas sporenia mu však poisťovňa toto riziko nekryje tak ako v komerčných poisťovniach.Napriek tomu však komerčná poisťovňa nemá nárok na daňové zvýhodnenie tak, ako si ho bežneuplatňuje doplnková dôchodková poisťovňa. Navyše doplnkové dôchodkové poisťovne nemajú (narozdiel od komerčných) zabezpečené ani zaistenie.