Aj dôchodky zo Sociálnej pisťovne budú plne závisieť od odvedených príspevkov
Okrem budúceho kapitalizačného piliera dôchodkového poistenia bude aj výška novo priznávaných dôchodkov zo Sociálnej poisťovne v plnej miere závisieť od odvedených príspevkov
Okrem budúceho kapitalizačného piliera dôchodkového poistenia bude aj výška novo priznávaných dôchodkov zo Sociálnej poisťovne v plnej miere závisieť od odvedených príspevkov.
Predpokladá to nový zákon o sociálnom poistení, ktorý do medzirezortného pripomienkového konania predkladá ministerstvo práce. Po jeho schválení by mal nadobudnúť účinnosť spolu s ostatnými zákonmi, vychádzajúcimi z reformy dôchodkového zabezpečenia na Slovensku, od 1. januára 2004.
Podľa rezortného ministra Ľudovíta Kaníka návrh nielen reformuje prvý pilier dôchodkového systému, založený na priebežnom financovaní dôchodkov, ale komplexne upravuje celú sféru sociálneho poistenia, vrátane nemocenského, úrazového, invalidného, pozostalostného poistenia a poistenia v nezamestnanosti. Do systému pritom vnáša prehľadnosť, spravodlivosť a osobnú zodpovednosť občanov za vlastnú sociálnu situáciu. Priebežný dôchodkový pilier sa pritom bude týkať aj ľudí, ktorí sa v budúcom roku rozhodnú sporiť si na vlastné dôchodky, keďže aj tí budú naďalej 10 % zo svojich hrubých miezd odvádzať do Sociálnej poisťovne.
Ako uviedol na tlačovej besede štátny tajomník ministerstva práce Michal Horváth, v novom systéme sa zvýši motivácia občanov platiť odvody, keďže každému z neho vzniknú nároky, zodpovedajúce miere jeho prispievania. "Nebude stanovený žiadny minimálny ani maximálny dôchodok. Horná hranica dôchodku bude obmedzená len vymeriavacím základom, z ktorého sa budú platiť príspevky. Ten navrhujeme na úrovni 3-násobku priemernej mzdy," informoval M. Horváth. Sociálna poisťovňa bude podľa neho evidovať všetky poistné príspevky klientov na ich osobných účtoch, z ktorého raz ročne dostanú výpis a budú tak môcť zistiť, na aký dôchodok im zatiaľ vznikol nárok. Podmienkou pre vznik nároku na akýkoľvek dôchodok bude pritom prispievanie do systému minimálne v období 10 rokov. "Pokiaľ niekto nebude pracovať ani tých 10 rokov, tak bude riešený dávkami sociálnej pomoci," informoval Ľ. Kaník. Študenti budú mať na rozdiel od ostatných skupín poistencov možnosť doplatiť si príspevky za obdobie štúdia. Prípadné neodvádzanie poistných príspevkov zamestnávateľmi nebude mať tak ako doteraz žiadny dopad na nároky poistencov. "Budeme však musieť zlepšiť vymáhanie pohľadávok Sociálnej poisťovne," uviedol v tejto súvislosti M. Horváth.
Novinkou bude možnosť predčasného odchodu do dôchodku ešte pred dosiahnutím zákonného dôchodkového veku, ktorý bude jednotne pre mužov aj ženy stanovený na 62 rokov. Každý rok sa bude postupne zvyšovať o niekoľko mesiacov - ženám v závislosti od počtu vychovaných detí, pričom tie, ktoré vychovali 5 a viac detí, dosiahnu stanovenú hranicu až okolo roku 2021. "Možnosť predčasného odchodu do dôchodku bude už od budúceho roka," uviedol štátny tajomník s tým, že v takomto prípade bude pôvodná výška dôchodku krátená o 0,5 % za každý mesiac, ktorý dotyčnému chýba do dôchodkového veku. Podmienkou pre skoršie ukončenie pracovného života bude okrem minimálne 10-ročného odvádzania príspevkov do systému aj výška vypočítaného predčasného dôchodku. Tá musí byť vyššia ako 1,2-násobok životného minima, aby títo ľudia nepadli do sociálnej siete. Zákon nebude klásť dôchodcom žiadne prekážky, aby pracovali, pričom budú povinní naďalej odvádzať poistné príspevky. Po ukončení zamestnania sa im tak dôchodkového nároky znovu prepočítajú a dostanú vyšší dôchodok.
Zmeny sa dotknú aj každoročnej valorizácie dôchodkov, o miere ktorého už nebude rozhodovať parlament. Starobné dôchodky vzrastú vždy k 1. júlu o spriemerované percento rastu priemernej mzdy a indexu životných nákladov.
Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané.
Copyright©2002TASR.
Predpokladá to nový zákon o sociálnom poistení, ktorý do medzirezortného pripomienkového konania predkladá ministerstvo práce. Po jeho schválení by mal nadobudnúť účinnosť spolu s ostatnými zákonmi, vychádzajúcimi z reformy dôchodkového zabezpečenia na Slovensku, od 1. januára 2004.
Podľa rezortného ministra Ľudovíta Kaníka návrh nielen reformuje prvý pilier dôchodkového systému, založený na priebežnom financovaní dôchodkov, ale komplexne upravuje celú sféru sociálneho poistenia, vrátane nemocenského, úrazového, invalidného, pozostalostného poistenia a poistenia v nezamestnanosti. Do systému pritom vnáša prehľadnosť, spravodlivosť a osobnú zodpovednosť občanov za vlastnú sociálnu situáciu. Priebežný dôchodkový pilier sa pritom bude týkať aj ľudí, ktorí sa v budúcom roku rozhodnú sporiť si na vlastné dôchodky, keďže aj tí budú naďalej 10 % zo svojich hrubých miezd odvádzať do Sociálnej poisťovne.
Ako uviedol na tlačovej besede štátny tajomník ministerstva práce Michal Horváth, v novom systéme sa zvýši motivácia občanov platiť odvody, keďže každému z neho vzniknú nároky, zodpovedajúce miere jeho prispievania. "Nebude stanovený žiadny minimálny ani maximálny dôchodok. Horná hranica dôchodku bude obmedzená len vymeriavacím základom, z ktorého sa budú platiť príspevky. Ten navrhujeme na úrovni 3-násobku priemernej mzdy," informoval M. Horváth. Sociálna poisťovňa bude podľa neho evidovať všetky poistné príspevky klientov na ich osobných účtoch, z ktorého raz ročne dostanú výpis a budú tak môcť zistiť, na aký dôchodok im zatiaľ vznikol nárok. Podmienkou pre vznik nároku na akýkoľvek dôchodok bude pritom prispievanie do systému minimálne v období 10 rokov. "Pokiaľ niekto nebude pracovať ani tých 10 rokov, tak bude riešený dávkami sociálnej pomoci," informoval Ľ. Kaník. Študenti budú mať na rozdiel od ostatných skupín poistencov možnosť doplatiť si príspevky za obdobie štúdia. Prípadné neodvádzanie poistných príspevkov zamestnávateľmi nebude mať tak ako doteraz žiadny dopad na nároky poistencov. "Budeme však musieť zlepšiť vymáhanie pohľadávok Sociálnej poisťovne," uviedol v tejto súvislosti M. Horváth.
Novinkou bude možnosť predčasného odchodu do dôchodku ešte pred dosiahnutím zákonného dôchodkového veku, ktorý bude jednotne pre mužov aj ženy stanovený na 62 rokov. Každý rok sa bude postupne zvyšovať o niekoľko mesiacov - ženám v závislosti od počtu vychovaných detí, pričom tie, ktoré vychovali 5 a viac detí, dosiahnu stanovenú hranicu až okolo roku 2021. "Možnosť predčasného odchodu do dôchodku bude už od budúceho roka," uviedol štátny tajomník s tým, že v takomto prípade bude pôvodná výška dôchodku krátená o 0,5 % za každý mesiac, ktorý dotyčnému chýba do dôchodkového veku. Podmienkou pre skoršie ukončenie pracovného života bude okrem minimálne 10-ročného odvádzania príspevkov do systému aj výška vypočítaného predčasného dôchodku. Tá musí byť vyššia ako 1,2-násobok životného minima, aby títo ľudia nepadli do sociálnej siete. Zákon nebude klásť dôchodcom žiadne prekážky, aby pracovali, pričom budú povinní naďalej odvádzať poistné príspevky. Po ukončení zamestnania sa im tak dôchodkového nároky znovu prepočítajú a dostanú vyšší dôchodok.
Zmeny sa dotknú aj každoročnej valorizácie dôchodkov, o miere ktorého už nebude rozhodovať parlament. Starobné dôchodky vzrastú vždy k 1. júlu o spriemerované percento rastu priemernej mzdy a indexu životných nákladov.
Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané.
Copyright©2002TASR.
