Pracujete popri rodičovskej dovolenke?
Veľa matiek poberajúcich rodičovský príspevok sa obzerá po vhodnej práci, ktorou by mohli navýšiť rozpočet svojej rodiny. Pri takýchto plánoch však nezabúdajte na prípadnú povinnosť platiť zdravotné odvody.
Zo zákona o zdravotnom poistení je zrejmé, že štát je platiteľom poistenia za fyzickú osobu poberajúcu rodičovský príspevok. Rodič teda nie je povinný platiť si zdravotné odvody až do momentu, kým sa mu skončí tzv. rodičovská dovolenka. Vo väčšine prípadov sa tento termín datuje ku dňu dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.
Pracujúce mamičky
Avšak mamičkám, ktoré si chcú popri rodičovskej dovolenke privyrobiť a teda súbežne s rodičovskou pracujú, prislúcha povinnosť platiť zdravotné odvody.
Ak ste v takejto situácii, výšku svojich preddavkov zdravotného poistenia môžete zistiť z ročného zúčtovania poistného. Toto zúčtovanie dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu pre platenie preddavkov. Znamená to, že to, koľko máte platiť ako preddavok ZP, vyplýva z vašich posledných dvoch ročných zúčtovaní poistného.
Čo ak pracujete len na dohodu?
Pozor, aj keď matka pracuje len na dohodu, je povinná platiť zdravotné odvody. Pre účely zdravotného poistenia je totižto stále považovaná za zamestnankyňu.
- Plánujete zmeniť zdravotnú poisťovňu?
- Preplatia vám zubára?
- Nepravidelné príjmy a zdravotné poistenie
- Ste dobrovoľne nezamestnaná osoba?
- Kto sú poistenci štátu?
Živnostníci
Pokiaľ ste matka – živnostníčka (alebo otec – živnostník), máte právo požiadať o zníženie preddavkov zdravotného poistenia na nulu po dobu trvania rodičovskej dovolenky.
V skutočnosti je to však len odklad platenia, pretože prípadný nedoplatok, ktorý závisí od výšky dosiahnutého príjmu, živnostník doplatí v rámci ročného zúčtovania poistného za príslušný kalendárny rok.
