Doplnkové dôchodkové poistenie
V súčasnosti na Slovensku pôsobia štyri doplnkové dôchodkové poisťovne, no čoskoro by sa na našom trhu mala k nim pridať piata
V súčasnosti na Slovensku pôsobia štyri doplnkové dôchodkové poisťovne, no čoskoro by sa na našom trhu mala k nim pridať piata. Doplnkové dôchodkové poisťovne pracujú na začiatku podobným spôsobom ako fondy, neskôr sú klientovi vyplácané dávky v tvare poistného alebo bankového produktu. DDP nepodnikajú podľa legislatívy platnej pre fondy, poisťovne alebo banky, podnikajú podľa osobitého zákona.
Ak uvažujete o uzatvorení doplnkového dôchodkového poistenia, porovnáme si jednotlivé doplnkové dôchodkové poisťovne a služby, ktoré svojim klientom ponúkajú. V tretej časti si priblížme aké druhy dôchodkov poskytuje Doplnková dôchodková poisťovňa Stabilita.
DDP Stabilita poskytuje po splnení podmienok ustanovených jej dávkovým plánom, zamestnávateľskou, zamestnaneckou a poisteneckou zmluvou, tieto dávky:
doplnkový starobný dôchodok
- dosiahol najmenej 50 rokov veku
- zaplatil príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie najmenej za 12 mesiacov
výsluhový dôchodok
- po dobu minimálne 15 rokov poistenec vykonával práce, ktoré boli na základe rozhodnutia príslušného orgánu na ochranu zdravia zaradené do kategórie 3 alebo 4
- poistenec a jeho zamestnávateľ zaplatili príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie najmenej za 36 mesiacov
výsluhový - vernostný dôchodok
- bol zamestnaný u jedného zamestnávateľa po dobu, ktorú si zamestnávateľ určil v zamestnávateľskej zmluve, minimálne však 5 rokov
- zaplatil príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie najmenej za 60 mesiacov
doplnkový invalidný dôchodok
- stal sa invalidným podľa zákona o sociálnom zabezpečení
- invalidita vznikla počas jeho účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení
- zaplatil príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie najmenej za 12 mesiacov
pozostalý dôchodok
- pozostalý po poistencovi, ak poistenec v čase smrti splnil podmienky nároku na doplnkový starobný alebo doplnkový invalidný výsluhový dôchodok alebo výsluhový -vernostný dôchodok, ale tento nárok si neuplatnil
- pozostalý po príjemcovi dávok, ak si príjemca dávok zvolil taký druh dôchodku, ktorý je spojený s poskytovaním pozostalostného dôchodku
- ak poistenec zomrel pred uplatnením nároku na výplatu dávok
- ak poistenec určil v zamestnaneckej alebo poisteneckej zmluve viac osôb pre poberanie pozostalostného dôchodku
- pri uplatnení nároku na pozostalostný dôchodok môže pozostalý po poistencovi požiadať o výplatu prvej zvýšenej dávky až do výšky 30 %,v závislosti od výšky finančných prostriedkov priznanej pomerným dielom z individuálneho účtu poistenca
- ak zomrel pozostalý poberajúci pozostalostný dôchodok, stáva sa zostatok pozostalostného dôchodku predmetom dedičského konania
jednorázové vyrovnanie
- poistenec alebo pozostalý po poistencovi skončil trvalý pobyt na území Slovenskej republiky
- DDP Stabilita vyplatí jednorazové vyrovnanie vždy, ak suma na individuálnom účte poistenca v čase uplatnenia nároku na dávku nedosiahla výšku 30.000,-Sk.Táto výška sa nevzťahuje na zostatok na individuálnom účte, ak bola poistencovi vyplatená prvá zvýšená dávka
odstupné
- poistencovi nevznikol nárok na doplnkový starobný alebo doplnkový invalidný, výsluhový alebo výsluhový -vernostný dôchodok, pretože doba platenia príspevkov bola kratšia, ako je uvedená pri podmienkach nároku na doplnkový starobný dôchodok
- poistenec nepožiadal DDP Stabilita o prevedenie príspevkov a výnosov z hospodárenia DDP Stabilita do inej doplnkovej dôchodkovej poisťovne
- nárok na odstupné vznikne aj pozostalému po poistencovi
Cyklus uzavrie Pokoj doplnková dôchodková poisťovňa Tatra banka Group.
Autor: Dana Brunclíková
Ak uvažujete o uzatvorení doplnkového dôchodkového poistenia, porovnáme si jednotlivé doplnkové dôchodkové poisťovne a služby, ktoré svojim klientom ponúkajú. V tretej časti si priblížme aké druhy dôchodkov poskytuje Doplnková dôchodková poisťovňa Stabilita.
DDP Stabilita poskytuje po splnení podmienok ustanovených jej dávkovým plánom, zamestnávateľskou, zamestnaneckou a poisteneckou zmluvou, tieto dávky:
doplnkový starobný dôchodok
- dosiahol najmenej 50 rokov veku
- zaplatil príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie najmenej za 12 mesiacov
výsluhový dôchodok
- po dobu minimálne 15 rokov poistenec vykonával práce, ktoré boli na základe rozhodnutia príslušného orgánu na ochranu zdravia zaradené do kategórie 3 alebo 4
- poistenec a jeho zamestnávateľ zaplatili príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie najmenej za 36 mesiacov
výsluhový - vernostný dôchodok
- bol zamestnaný u jedného zamestnávateľa po dobu, ktorú si zamestnávateľ určil v zamestnávateľskej zmluve, minimálne však 5 rokov
- zaplatil príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie najmenej za 60 mesiacov
doplnkový invalidný dôchodok
- stal sa invalidným podľa zákona o sociálnom zabezpečení
- invalidita vznikla počas jeho účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení
- zaplatil príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie najmenej za 12 mesiacov
pozostalý dôchodok
- pozostalý po poistencovi, ak poistenec v čase smrti splnil podmienky nároku na doplnkový starobný alebo doplnkový invalidný výsluhový dôchodok alebo výsluhový -vernostný dôchodok, ale tento nárok si neuplatnil
- pozostalý po príjemcovi dávok, ak si príjemca dávok zvolil taký druh dôchodku, ktorý je spojený s poskytovaním pozostalostného dôchodku
- ak poistenec zomrel pred uplatnením nároku na výplatu dávok
- ak poistenec určil v zamestnaneckej alebo poisteneckej zmluve viac osôb pre poberanie pozostalostného dôchodku
- pri uplatnení nároku na pozostalostný dôchodok môže pozostalý po poistencovi požiadať o výplatu prvej zvýšenej dávky až do výšky 30 %,v závislosti od výšky finančných prostriedkov priznanej pomerným dielom z individuálneho účtu poistenca
- ak zomrel pozostalý poberajúci pozostalostný dôchodok, stáva sa zostatok pozostalostného dôchodku predmetom dedičského konania
jednorázové vyrovnanie
- poistenec alebo pozostalý po poistencovi skončil trvalý pobyt na území Slovenskej republiky
- DDP Stabilita vyplatí jednorazové vyrovnanie vždy, ak suma na individuálnom účte poistenca v čase uplatnenia nároku na dávku nedosiahla výšku 30.000,-Sk.Táto výška sa nevzťahuje na zostatok na individuálnom účte, ak bola poistencovi vyplatená prvá zvýšená dávka
odstupné
- poistencovi nevznikol nárok na doplnkový starobný alebo doplnkový invalidný, výsluhový alebo výsluhový -vernostný dôchodok, pretože doba platenia príspevkov bola kratšia, ako je uvedená pri podmienkach nároku na doplnkový starobný dôchodok
- poistenec nepožiadal DDP Stabilita o prevedenie príspevkov a výnosov z hospodárenia DDP Stabilita do inej doplnkovej dôchodkovej poisťovne
- nárok na odstupné vznikne aj pozostalému po poistencovi
Cyklus uzavrie Pokoj doplnková dôchodková poisťovňa Tatra banka Group.
Autor: Dana Brunclíková
