Zamestnávatelia nechcú vyššie pokuty za čiernu prácu
Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) zásadne nesúhlasí s návrhom rezortu práce a sociálnych vecí na zvýšenie minimálnych pokút za nelegálne zamestnávanie. Pokuta za nelegálne zamestnávanie dvoch a viacerých osôb súčasne by mala od začiatku novembra predstavovať najmenej 5 tisíc eur. Zamestnávateľská únia navrhuje ponechať v platnosti súčasnú právnu úpravu, podľa ktorej je minimálna pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania minimálne 2 tisíc eur. "Suma pokuty by sa mala odvíjať od skutkových okolností konkrétneho prípadu, pričom to, akým spôsobom tieto okolnosti interpretovať a akú váhu im prisúdiť pri stanovení výšky sankcie, by sa malo určiť na základe vyšetrovania, a nie na základe zákona," odkázala RÚZ rezortu práce a sociálnych vecí.
Súčasne sa má zvýšiť aj dolná a horná hranica poriadkovej pokuty za nesplnenie si zákonných povinností, a to z terajších 65 eur až 650 eur na 100 eur až 3 tisíc eur. Ani tento návrh sa zamestnávateľskej únii nepozdáva. "Navrhované zvýšenie poriadkových pokút, najmä jej hornej sadzby, ktorá sa zvyšuje sa viac než 4,5-násobne, je podľa nášho názoru neprimerane vysoké a v rozpore s inštitútom poriadkovej pokuty ako takej," tvrdí RÚZ.
V súčasnosti môže zamestnávateľ bez ohľadu na počet nelegálne zamestnaných ľudí dostať pokutu od 2 tisíc eur do 200 tisíc eur. Ako uvádza rezort práce a sociálnych vecí, v rokoch 2011 a 2012 dostali zamestnávatelia 245 pokút v celkovej sume 510 tisíc eur. Priemerná výška pokuty tak predstavovala 2 082 eur. "Vzhľadom na zvýšenie pokuty možno predpokladať znižujúci sa počet zistených prípadov takého nelegálneho zamestnávania, a to 100 v roku 2014, 80 v roku 2015 a 65 v roku 2016," očakáva ministerstvo práce. Navrhovaná novela zákona má podporiť zamestnanosť zabezpečovanú formou pracovnoprávnych vzťahov tým, že výkon inšpekcie práce sa má zameriavať najmä na dozor a poradenstvo v pracovnoprávnych vzťahoch.
Súčasne sa má zvýšiť aj dolná a horná hranica poriadkovej pokuty za nesplnenie si zákonných povinností, a to z terajších 65 eur až 650 eur na 100 eur až 3 tisíc eur. Ani tento návrh sa zamestnávateľskej únii nepozdáva. "Navrhované zvýšenie poriadkových pokút, najmä jej hornej sadzby, ktorá sa zvyšuje sa viac než 4,5-násobne, je podľa nášho názoru neprimerane vysoké a v rozpore s inštitútom poriadkovej pokuty ako takej," tvrdí RÚZ.
V súčasnosti môže zamestnávateľ bez ohľadu na počet nelegálne zamestnaných ľudí dostať pokutu od 2 tisíc eur do 200 tisíc eur. Ako uvádza rezort práce a sociálnych vecí, v rokoch 2011 a 2012 dostali zamestnávatelia 245 pokút v celkovej sume 510 tisíc eur. Priemerná výška pokuty tak predstavovala 2 082 eur. "Vzhľadom na zvýšenie pokuty možno predpokladať znižujúci sa počet zistených prípadov takého nelegálneho zamestnávania, a to 100 v roku 2014, 80 v roku 2015 a 65 v roku 2016," očakáva ministerstvo práce. Navrhovaná novela zákona má podporiť zamestnanosť zabezpečovanú formou pracovnoprávnych vzťahov tým, že výkon inšpekcie práce sa má zameriavať najmä na dozor a poradenstvo v pracovnoprávnych vzťahoch.
