Zamestnanie osoby sa bude oznamovať pred začiatkom výkonu práce
Od apríla bude zamestnávateľ povinný oznámiť Sociálnej poisťovni vznik pracovnoprávneho vzťahu ešte pred začiatkom samotného výkonu práce zamestnanca, a to aj formou esemesky
Od apríla bude zamestnávateľ povinný oznámiť Sociálnej poisťovni vznik pracovnoprávneho vzťahu ešte pred začiatkom samotného výkonu práce zamestnanca, a to aj formou esemesky.
Vznik pracovnoprávneho vzťahu bude zamestnávateľ od apríla tohto roka oznamovať Sociálnej poisťovni (SP) najneskôr pred začiatkom samotného výkonu práce zamestnanca, a nie ako v súčasnosti do ôsmich dní od vzniku pracovného pomeru. Túto povinnosť si zamestnávateľ splní aj vtedy, ak informáciu o zamestnaní osoby odošle do poisťovne faxom, mailom alebo esemeskou. Ak si svoju oznamovaciu povinnosť splní odoslaním esemesky, bude vznik pracovnoprávneho vzťahu povinný potvrdiť do troch dní od jej odoslania písomne na tlačive SP. Vyplýva to zo zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktorý schválila Národná rada SR a ktorým sa súčasne novelizuje zákon o sociálnom poistení.
Ak osoba uzatvorila so zamestnávateľom pracovnoprávny vzťah na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študenta pred aprílom tohto roka a tento vzťah naďalej trvá, bude zamestnávateľ povinný prihlásiť tohto zamestnanca do registra poistencov SP najneskôr 30. mája tohto roka. Zamestnávateľ bude tiež povinný viesť evidenciu uzatvorených dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Vznik pracovnoprávneho vzťahu bude zamestnávateľ od apríla tohto roka oznamovať Sociálnej poisťovni (SP) najneskôr pred začiatkom samotného výkonu práce zamestnanca, a nie ako v súčasnosti do ôsmich dní od vzniku pracovného pomeru. Túto povinnosť si zamestnávateľ splní aj vtedy, ak informáciu o zamestnaní osoby odošle do poisťovne faxom, mailom alebo esemeskou. Ak si svoju oznamovaciu povinnosť splní odoslaním esemesky, bude vznik pracovnoprávneho vzťahu povinný potvrdiť do troch dní od jej odoslania písomne na tlačive SP. Vyplýva to zo zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktorý schválila Národná rada SR a ktorým sa súčasne novelizuje zákon o sociálnom poistení.
Ak osoba uzatvorila so zamestnávateľom pracovnoprávny vzťah na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študenta pred aprílom tohto roka a tento vzťah naďalej trvá, bude zamestnávateľ povinný prihlásiť tohto zamestnanca do registra poistencov SP najneskôr 30. mája tohto roka. Zamestnávateľ bude tiež povinný viesť evidenciu uzatvorených dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
