Zamestnanie osoby sa bude od apríla oznamovať vopred
Vyplýva to zo zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktorý už podpísal prezident SR Ivan Gašparovič
Vyplýva to zo zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktorý už podpísal prezident SR Ivan Gašparovič.
Vznik pracovnoprávneho vzťahu bude zamestnávateľ od apríla tohto roka oznamovať Sociálnej poisťovni (SP) najneskôr pred začiatkom samotného výkonu práce zamestnanca, a nie ako v súčasnosti do ôsmich dní od vzniku pracovného pomeru. Túto povinnosť si zamestnávateľ splní aj vtedy, ak informáciu o zamestnaní osoby odošle do poisťovne faxom, mailom alebo esemeskou. Ak si svoju oznamovaciu povinnosť splní odoslaním esemesky, bude vznik pracovnoprávneho vzťahu povinný potvrdiť do troch dní od jej odoslania písomne na tlačive SP. Vyplýva to zo zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktorý už podpísal prezident SR Ivan Gašparovič.
Ak osoba uzatvorila so zamestnávateľom pracovnoprávny vzťah na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študenta pred aprílom tohto roka a tento vzťah naďalej trvá, bude zamestnávateľ povinný prihlásiť tohto zamestnanca do registra poistencov SP najneskôr 30. mája tohto roka. Zamestnávateľ bude tiež povinný viesť evidenciu uzatvorených dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Zamestnávateľ, ktorý poruší zákaz nelegálneho zamestnávania, sa od februára 2006 nebude môcť počas piatich rokov od prerokovania kontroly zúčastniť verejného obstarávania alebo požiadať o štátnu pomoc. Nelegálnym zamestnávaním bude od apríla využívanie práce osoby, s ktorou zamestnávateľ neuzatvoril pracovnoprávny vzťah, alebo ak takýto vzťah aj uzatvoril, nesplnil svoju oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni. Nelegálnym zamestnávaním bude aj sprostredkovanie zamestnania spôsobom, ktorý nie je v súlade so zákonom o službách zamestnanosti.
Okrem vylúčenia z procesu verejného obstarávania a z poskytovania štátnej pomoci hrozí zamestnávateľovi za zamestnávanie "načierno" pokuta až 1 mil. Sk. Ak by maril výkon kontroly nelegálneho zamestnávania, môže dostať pokutu do 20 tis. Sk. Osoba, ktorá vykonáva nelegálnu prácu, môže dostať pokutu do 10 tis. Sk. Národný inšpektorát práce bude viesť verejne prístupnú evidenciu fyzických a právnických osôb, ktoré dostali pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania. Kontrolu nelegálneho zamestnávania bude okrem inšpektorátov práce vykonávať aj Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a podriadené miestne úrady práce a sociálnych vecí. Kontrolovaný zamestnanec bude týmto orgánom predkladať občiansky preukaz na zistenie svojho rodného čísla, ktoré je súčasne jej identifikačným číslom sociálneho zabezpečenia.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Vznik pracovnoprávneho vzťahu bude zamestnávateľ od apríla tohto roka oznamovať Sociálnej poisťovni (SP) najneskôr pred začiatkom samotného výkonu práce zamestnanca, a nie ako v súčasnosti do ôsmich dní od vzniku pracovného pomeru. Túto povinnosť si zamestnávateľ splní aj vtedy, ak informáciu o zamestnaní osoby odošle do poisťovne faxom, mailom alebo esemeskou. Ak si svoju oznamovaciu povinnosť splní odoslaním esemesky, bude vznik pracovnoprávneho vzťahu povinný potvrdiť do troch dní od jej odoslania písomne na tlačive SP. Vyplýva to zo zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktorý už podpísal prezident SR Ivan Gašparovič.
Ak osoba uzatvorila so zamestnávateľom pracovnoprávny vzťah na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študenta pred aprílom tohto roka a tento vzťah naďalej trvá, bude zamestnávateľ povinný prihlásiť tohto zamestnanca do registra poistencov SP najneskôr 30. mája tohto roka. Zamestnávateľ bude tiež povinný viesť evidenciu uzatvorených dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Zamestnávateľ, ktorý poruší zákaz nelegálneho zamestnávania, sa od februára 2006 nebude môcť počas piatich rokov od prerokovania kontroly zúčastniť verejného obstarávania alebo požiadať o štátnu pomoc. Nelegálnym zamestnávaním bude od apríla využívanie práce osoby, s ktorou zamestnávateľ neuzatvoril pracovnoprávny vzťah, alebo ak takýto vzťah aj uzatvoril, nesplnil svoju oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni. Nelegálnym zamestnávaním bude aj sprostredkovanie zamestnania spôsobom, ktorý nie je v súlade so zákonom o službách zamestnanosti.
Okrem vylúčenia z procesu verejného obstarávania a z poskytovania štátnej pomoci hrozí zamestnávateľovi za zamestnávanie "načierno" pokuta až 1 mil. Sk. Ak by maril výkon kontroly nelegálneho zamestnávania, môže dostať pokutu do 20 tis. Sk. Osoba, ktorá vykonáva nelegálnu prácu, môže dostať pokutu do 10 tis. Sk. Národný inšpektorát práce bude viesť verejne prístupnú evidenciu fyzických a právnických osôb, ktoré dostali pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania. Kontrolu nelegálneho zamestnávania bude okrem inšpektorátov práce vykonávať aj Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a podriadené miestne úrady práce a sociálnych vecí. Kontrolovaný zamestnanec bude týmto orgánom predkladať občiansky preukaz na zistenie svojho rodného čísla, ktoré je súčasne jej identifikačným číslom sociálneho zabezpečenia.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
