Zamestnanie osoby bude treba nahlasovať SP vopred
Do odhaľovania "čiernej práce" by sa podľa Kaníka mali okrem inšpektorátov práce zapojiť aj úrady práce, sociálnych vecí a rodiny
Každý zamestnávateľ bude podľa návrhu zákona o nelegálnej práci povinný oznámiť Sociálnej poisťovni (SP) zamestnanie osoby ešte predtým, ako jej dá prácu. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR chce týmto opatrením zlepšiť zákonné možnosti odhaľovania nelegálneho zamestnávania. Ako informoval minister práce a sociálnych vecí Ľudovít Kaník, návrh zákona by mala Národná rada SR schváliť začiatkom budúceho roka. Do odhaľovania "čiernej práce" by sa podľa Kaníka mali okrem inšpektorátov práce zapojiť aj úrady práce, sociálnych vecí a rodiny.
Najzávažnejším problémom pri zisťovaní tzv. čiernej práce je v súčasnosti podľa ministra práve nepostačujúca legislatíva. "Keď príde kontrola na pracovisko a nájde pracovníkov bez zmluvy, stále môže zamestnávateľ povedať, že práve v ten deň ich prijal a má tak osemdňovú lehotu na prihlásenie zamestnancov na príslušné úrady," skonštatoval minister. To podľa Kaníka dáva priestor na to, aby sa vykonávanie nelegálnej práce nedalo dokázať.
Národný inšpektorát práce (NIP) v prvej polovici tohto roka odhalil 24 prípadov nelegálnej práce. Od januára do júna pritom inšpektorát vykonal v oblasti pracovnoprávnych vzťahov 6 146 kontrol, z toho 2 551 kontrol nelegálnej práce. Celkovo inšpektori práce skontrolovali 13 891 osôb. Z celkového počtu "načierno" zamestnaných bolo 16 mužov a 8 žien. V ďalších 45 prípadoch, z toho bolo 23 mužov a 20 žien a dvaja cudzinci, NIP zistil zamestnávanie bez písomnej pracovnej zmluvy a len na základe ústnej dohody, čo je v rozpore so Zákonníkom práce. Uvádza sa to v informácii o vyhľadávaní a potieraní nelegálnej práce za prvý polrok 2004, ktorú v stredu vzala na vedomie vláda.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Najzávažnejším problémom pri zisťovaní tzv. čiernej práce je v súčasnosti podľa ministra práve nepostačujúca legislatíva. "Keď príde kontrola na pracovisko a nájde pracovníkov bez zmluvy, stále môže zamestnávateľ povedať, že práve v ten deň ich prijal a má tak osemdňovú lehotu na prihlásenie zamestnancov na príslušné úrady," skonštatoval minister. To podľa Kaníka dáva priestor na to, aby sa vykonávanie nelegálnej práce nedalo dokázať.
Národný inšpektorát práce (NIP) v prvej polovici tohto roka odhalil 24 prípadov nelegálnej práce. Od januára do júna pritom inšpektorát vykonal v oblasti pracovnoprávnych vzťahov 6 146 kontrol, z toho 2 551 kontrol nelegálnej práce. Celkovo inšpektori práce skontrolovali 13 891 osôb. Z celkového počtu "načierno" zamestnaných bolo 16 mužov a 8 žien. V ďalších 45 prípadoch, z toho bolo 23 mužov a 20 žien a dvaja cudzinci, NIP zistil zamestnávanie bez písomnej pracovnej zmluvy a len na základe ústnej dohody, čo je v rozpore so Zákonníkom práce. Uvádza sa to v informácii o vyhľadávaní a potieraní nelegálnej práce za prvý polrok 2004, ktorú v stredu vzala na vedomie vláda.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
