Veľkí zamestnávatelia budú zasielať do SP údaje elektronicky
Týmto rozhodnutím chce Sociálna poisťovňa skrátiť čas na spracovanie výkazov a tým urýchliť presúvanie príspevkov na dôchodkové sporenie na účty dôchodkových spoločností
Týmto rozhodnutím chce Sociálna poisťovňa skrátiť čas na spracovanie výkazov a tým urýchliť presúvanie príspevkov na dôchodkové sporenie na účty dôchodkových spoločností.
Od začiatku februára musia zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú aspoň 20 zamestnancov, zasielať do Sociálnej poisťovne (SP) výkazy poistného a príspevkov na dôchodkové sporenie elektronickou formou. Na tlačovej besede to v stredu oznámil predseda Rady riaditeľov SP František Halmeš. "Zamestnávateľ, ktorý nemá vytvorené podmienky na využívanie elektronickej formy zasielania výkazov, môže požiadať pobočku Sociálnej poisťovne o výnimku," povedal Halmeš. Zamestnávatelia však budú aj naďalej povinní posielať do poisťovne prvú stranu výkazu poistného v papierovej forme, keďže SP zatiaľ nevyužíva zaručený elektronický podpis.
"Kľúčovým cieľom tohto rozhodnutia je, aby sme skrátili čas na spracovanie výkazov a tým urýchlili presúvanie príspevkov na dôchodkové sporenie zo Sociálnej poisťovne na účty dôchodkových spoločností," objasnil šéf SP. Sekundárnym cieľom opatrenia je podľa Halmeša zníženie vysokých nákladov, ktoré spracovanie výkazov v papierovej forme vyžadovalo. Výkazy do SP predkladá asi 118 tis. zamestnávateľov, ktoré obsahujú údaje o 1,85 mil. poistencoch. "Už v súčasnosti spracúvame údaje automatizovaným spôsobom takmer o 65 % všetkých poistencov a po zavedení tejto povinnosti by to malo byť až 85 % údajov o poistencoch," dodal Halmeš.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Od začiatku februára musia zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú aspoň 20 zamestnancov, zasielať do Sociálnej poisťovne (SP) výkazy poistného a príspevkov na dôchodkové sporenie elektronickou formou. Na tlačovej besede to v stredu oznámil predseda Rady riaditeľov SP František Halmeš. "Zamestnávateľ, ktorý nemá vytvorené podmienky na využívanie elektronickej formy zasielania výkazov, môže požiadať pobočku Sociálnej poisťovne o výnimku," povedal Halmeš. Zamestnávatelia však budú aj naďalej povinní posielať do poisťovne prvú stranu výkazu poistného v papierovej forme, keďže SP zatiaľ nevyužíva zaručený elektronický podpis.
"Kľúčovým cieľom tohto rozhodnutia je, aby sme skrátili čas na spracovanie výkazov a tým urýchlili presúvanie príspevkov na dôchodkové sporenie zo Sociálnej poisťovne na účty dôchodkových spoločností," objasnil šéf SP. Sekundárnym cieľom opatrenia je podľa Halmeša zníženie vysokých nákladov, ktoré spracovanie výkazov v papierovej forme vyžadovalo. Výkazy do SP predkladá asi 118 tis. zamestnávateľov, ktoré obsahujú údaje o 1,85 mil. poistencoch. "Už v súčasnosti spracúvame údaje automatizovaným spôsobom takmer o 65 % všetkých poistencov a po zavedení tejto povinnosti by to malo byť až 85 % údajov o poistencoch," dodal Halmeš.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
