Poisťovňa Union sa zapojila do tretieho dôchodkového piliera.
Program predstavuje kombináciu životného poistenia pre prípad smrti a sporenia peňažných prostriedkov na individuálnom účte.
Program predstavuje kombináciu životného poistenia pre prípad smrti a sporenia peňažných prostriedkov na individuálnom účte. Produkt je určený ekonomicky aktívnym ľuďom, hlavne na účely sporenia s využitím daňovej úľavy pre III. pilier dôchodkovej reformy, ktorá vstúpila do platnosti 1.1.2005. Jednou z výhod tohoto produktu je jednoduchý spôsob uzatvorenia poistnej zmluvy – bez nutnosti zdravotného oceňovania.
Popri garantovanom výnose si môže klient zvoliť aj kombináciu s investičným životným poistením, ktoré má potenciál vyššieho zhodnotenia vložených finančných prostriedkov.Klient si určí, koľko chce do poistenia investovať a zvolí si výšku poistného. Zaplatené poistné sa rozdelí na základe alokačného pomeru uvedeného v poistnej zmluve:
- na garantovaný účet poistníka,
- do finančných fondov.
Podľa slov Silvie Miklovej, riaditeľky úseku životného poistenia, nesie riziko z investovania garantovaného účtu poisťovňa Union až do výšky garantovaného zhodnotenia a riziko z investovania do finančných fondov nesie klient, pretože rozhoduje, kam chce investovať svoje prostriedky. „Týmto sa aktívne podieľa na rozhodovaní o spôsobe investovania svojich finančných prostriedkov.“ dodáva Miklová.
Z účtu poistníka sa každý mesiac uhrádza tzv. rizikové poistné, ktoré je určené na krytie rizika smrti a na krytie rizika z pripoistenia. Dôchodok Plus je flexibilný aj v možnosti odkupu časti nasporených prostriedkov a takisto v možnosti vkladať finančné prostriedky vo forme mimoriadneho poistného.
Sporivý program vznikol v spolupráci s renomovanými správcovskými spoločnosťami TATRA ASSET MANAGEMENT, správcovská spoločnosť, a. s., VÚB ASSET MANAGEMENT, správ. spol., a. s. , F&C MANAGEMENT Ltd.
Od 1. januára 2005 výrazne vstúpila do povedomia širokej verejnosti na Slovensku dôchodková reforma a v súvislosti s ňou aj zmena Zákona o dani z príjmov. Na základe novely tohto zákona si môžu občania odpočítať od základu dane sumu až do výšky 12.000 Sk na účely sporenia v treťom (dobrovoľnom) dôchodkovom pilieri.
Popri garantovanom výnose si môže klient zvoliť aj kombináciu s investičným životným poistením, ktoré má potenciál vyššieho zhodnotenia vložených finančných prostriedkov.Klient si určí, koľko chce do poistenia investovať a zvolí si výšku poistného. Zaplatené poistné sa rozdelí na základe alokačného pomeru uvedeného v poistnej zmluve:
- na garantovaný účet poistníka,
- do finančných fondov.
Podľa slov Silvie Miklovej, riaditeľky úseku životného poistenia, nesie riziko z investovania garantovaného účtu poisťovňa Union až do výšky garantovaného zhodnotenia a riziko z investovania do finančných fondov nesie klient, pretože rozhoduje, kam chce investovať svoje prostriedky. „Týmto sa aktívne podieľa na rozhodovaní o spôsobe investovania svojich finančných prostriedkov.“ dodáva Miklová.
Z účtu poistníka sa každý mesiac uhrádza tzv. rizikové poistné, ktoré je určené na krytie rizika smrti a na krytie rizika z pripoistenia. Dôchodok Plus je flexibilný aj v možnosti odkupu časti nasporených prostriedkov a takisto v možnosti vkladať finančné prostriedky vo forme mimoriadneho poistného.
Sporivý program vznikol v spolupráci s renomovanými správcovskými spoločnosťami TATRA ASSET MANAGEMENT, správcovská spoločnosť, a. s., VÚB ASSET MANAGEMENT, správ. spol., a. s. , F&C MANAGEMENT Ltd.
Od 1. januára 2005 výrazne vstúpila do povedomia širokej verejnosti na Slovensku dôchodková reforma a v súvislosti s ňou aj zmena Zákona o dani z príjmov. Na základe novely tohto zákona si môžu občania odpočítať od základu dane sumu až do výšky 12.000 Sk na účely sporenia v treťom (dobrovoľnom) dôchodkovom pilieri.
