Parlament prijal zákon zakazujúci nelegálne zamestnávanie
Nelegálnym zamestnávaním bude od apríla využívanie práce osoby, s ktorou zamestnávateľ neuzatvoril pracovnoprávny vzťah, alebo si nesplnil svoju oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni
Nelegálnym zamestnávaním bude od apríla využívanie práce osoby, s ktorou zamestnávateľ neuzatvoril pracovnoprávny vzťah, alebo si nesplnil svoju oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni.
Ak zamestnávateľ poruší zákaz nelegálneho zamestnávania, od februára 2006 sa nebude môcť počas piatich rokov od prerokovania kontroly zúčastniť verejného obstarávania alebo požiadať o štátnu pomoc. Nelegálnym zamestnávaním bude od apríla využívanie práce osoby, s ktorou zamestnávateľ neuzatvoril pracovnoprávny vzťah, alebo ak takýto vzťah aj uzatvoril, nesplnil svoju oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni. Nelegálnym zamestnávaním bude aj sprostredkovanie zamestnania spôsobom, ktorý nie je v súlade so zákonom o službách zamestnanosti. Vyplýva to zo zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktorý schválila Národná rada SR.
Okrem vylúčenia z procesu verejného obstarávania a z poskytovania štátnej pomoci hrozí zamestnávateľovi za zamestnávanie "načierno" pokuta až do výšky 1 mil. Sk. Ak by maril výkon kontroly nelegálneho zamestnávania, môže dostať pokutu do 20 tis. Sk. Osoba, ktorá vykonáva nelegálnu prácu, môže dostať pokutu do 10 tis. Sk. Národný inšpektorát práce bude viesť verejne prístupnú evidenciu fyzických a právnických osôb, ktoré dostali pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania.
Kontrolu nelegálneho zamestnávania bude okrem inšpektorátov práce vykonávať aj Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a podriadené miestne úrady práce a sociálnych vecí. Kontrolovaný zamestnanec bude týmto orgánom predkladať občiansky preukaz na zistenie svojho rodného čísla, ktoré je súčasne jej identifikačným číslom sociálneho zabezpečenia.
Poslanci tiež podporili návrh vlády na presun sídla Národného inšpektorátu práce z Bratislavy do Košíc. Na výplatnej páske budú mať zamestnanci okrem údajov o výške mzdy a poistnom na zdravotné poistenie a sociálne poistenie aj údaj o výške príspevku na starobné dôchodkové sporenie, ktorý za nich zaplatil zamestnávateľ.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
Ak zamestnávateľ poruší zákaz nelegálneho zamestnávania, od februára 2006 sa nebude môcť počas piatich rokov od prerokovania kontroly zúčastniť verejného obstarávania alebo požiadať o štátnu pomoc. Nelegálnym zamestnávaním bude od apríla využívanie práce osoby, s ktorou zamestnávateľ neuzatvoril pracovnoprávny vzťah, alebo ak takýto vzťah aj uzatvoril, nesplnil svoju oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni. Nelegálnym zamestnávaním bude aj sprostredkovanie zamestnania spôsobom, ktorý nie je v súlade so zákonom o službách zamestnanosti. Vyplýva to zo zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktorý schválila Národná rada SR.
Okrem vylúčenia z procesu verejného obstarávania a z poskytovania štátnej pomoci hrozí zamestnávateľovi za zamestnávanie "načierno" pokuta až do výšky 1 mil. Sk. Ak by maril výkon kontroly nelegálneho zamestnávania, môže dostať pokutu do 20 tis. Sk. Osoba, ktorá vykonáva nelegálnu prácu, môže dostať pokutu do 10 tis. Sk. Národný inšpektorát práce bude viesť verejne prístupnú evidenciu fyzických a právnických osôb, ktoré dostali pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania.
Kontrolu nelegálneho zamestnávania bude okrem inšpektorátov práce vykonávať aj Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a podriadené miestne úrady práce a sociálnych vecí. Kontrolovaný zamestnanec bude týmto orgánom predkladať občiansky preukaz na zistenie svojho rodného čísla, ktoré je súčasne jej identifikačným číslom sociálneho zabezpečenia.
Poslanci tiež podporili návrh vlády na presun sídla Národného inšpektorátu práce z Bratislavy do Košíc. Na výplatnej páske budú mať zamestnanci okrem údajov o výške mzdy a poistnom na zdravotné poistenie a sociálne poistenie aj údaj o výške príspevku na starobné dôchodkové sporenie, ktorý za nich zaplatil zamestnávateľ.
©2004, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
