Nový systém dôchodkového zabezpečenia a jeho piliere

Druhý pilier dôchodkovej reformy znamená nový spôsob dôchodkového zabezpečenia (sporenia si na dôchodok). Doteraz známe formy (piliere) zabezpečenia v dôchodku sú :

1. Sociálna poisťovňa - povinne (odvodmi zamestnávateľa)
2. DDP (Doplnkové dôchodkové poisťovne) - dobrovoľne s daňovými úľavami
3. Komerčné poistenie - dobrovoľne, bez daňových úľav (kapitálové životné, investičné životné a dôchodkové poistenie v komerčných poisťovniach)

Nový systém dôchodkového zabezpečenia bude mať nasledovné formy (piliere) :

1. Sociálna poisťovňa - povinne (odvodmi zamestnávateľa)

2. DSS – ( Dôchodková správcovská spoločnosť) povinne pre tých, ktorí prvýkrát vstupujú na trh práce. Ostatní majú 20 mesiacov (začiatok predaja je od 1.11.2004) na to, aby sa rozhodli, či si začnú sporiť prostredníctvom DSS. Tí, ktorí sa rozhodnú využiť sporenie aj prostredníctvom DSS si budú môcť časť zo súčasných odvodov zamestnávateľa do Soc. poisťovne (9% z vymeriavacieho základu) šetriť na osobnom účte v DSS. V súčasnosti prispieva každý zamestnávateľ (za zamestnanca) a pracujúci do Sociálnej poisťovne spolu 18% z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy). V novom dôchodkovom systéme si bude môcť sporiteľ rozdeliť túto čiastku na 9% do DSS a 9% naďalej do Sociálnej poisťovne. Prestup do II. piliera nebude sporiteľa (klienta) stáť žiadne dodatočné peniaze (nebude za to musieť platiť nič navyše v porovnaní s tým, čo platí dnes).

Výhody pre sporiteľa :
* peniaze bude mať na osobnom účte
* financie sa mu budú zhodnocovať
* každý rok bude bezplatne informovaný o našetrenej sume
* zásluhovosť - množstvo nasporených financií (a tým pádom aj výška dôchodku) bude závislé od výšky príjmu. Kto má vyšší príjem, bude mať šancu našetriť si na vyšší dôchodok.
* nasporená čiastka bude počas sporenia predmetom dedenia
* bude relatívne nezávislý od valorizácie dôchodkov zo strany štátu ak bude mať sporiteľ našetrenú dostatočnú čiastku, môže ísť predčasne do dôchodku
* môže si vybrať inštitúciu (DSS), ktorej dôveruje na spravovanie svojich úspor
* najvyššia miera bezpečnosti pri DSS v porovnaní so všetkými inými finančnými inštitúciami

Úlohou DSS je v spolupráci (a pod kontrolou) s depozitárom spravovať a zhodnocovať zverené prostriedky klientov po celú dobu sporenia. Pri požiadaní sporiteľa o výplatu dôchodku (a po splnení legislatívnych podmienok zo strany sporiteľa) prevedie DSS nasporené financie do poisťovne, kde si sporiteľ vyberie formu výplaty dôchodku.

3. DDP (Doplnkové dôchodkové poisťovne) - dobrovoľne s daňovými úľavami

4. Komerčné poistenie - dobrovoľne, bez daňových úľav

Článok vznikol v spolupráci s poisťovňou Allianz-Slovenská poisťovňa, a.s.