Návrh na zvýšenie minimálnej mzdy v pripomienkovom konaní
Od októbra by mali vzrásť aj minimálne platby poistného do Sociálnej poisťovne (SP).
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predložilo do pripomienkového konania návrh nariadenia vlády, ktorým sa má od októbra tohto roka zvýšiť minimálna mzda zo súčasných 6 500 Sk na 6 800 Sk. Hrubá minimálna hodinová mzda by tak mala vzrásť zo súčasných 37,40 Sk na 39,10 Sk. Čistá mesačná minimálna mzda zamestnanca by pri súčasnom odvodovom a daňovom zaťažení mala dosiahnuť 5 889 Sk.
O tohtoročnom zvýšení minimálnej mzdy rozhodne vláda bez súhlasu sociálnych partnerov. Rada hospodárskeho a sociálneho partnerstva SR sa totiž pred dvoma týždňami na miere zvýšenia minimálnej mzdy nedohodla. Na tomto rokovaní Konfederácia odborových zväzov SR požadovala hrubú mesačnú minimálnu mzdu vo výške 7 280 Sk. Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR navrhovala hrubú mesačnú minimálnu mzdu vo výške 6 650 Sk a Republiková únia zamestnávateľov Slovenska navrhovala inštitút minimálnej mzdy v jej súčasnej forme zrušiť.
Keďže aktuálna suma minimálnej mzdy je zároveň najnižším vymeriavacím základom pre výpočet poistného na sociálne poistenie, od októbra by mali vzrásť aj minimálne platby poistného do Sociálnej poisťovne (SP). Povinne poistená samostatne zárobkovo činná osoba, ako aj dobrovoľný poistenec, v súčasnosti platia do SP poistné minimálne vo výške 2 155 Sk, z toho 286 Sk je poistné na nemocenské poistenie a 1 869 Sk predstavuje poistné na dôchodkové poistenie. Ak by sa minimálna mzda od októbra zvýšila na navrhovaných 6 800 Sk, do SP by povinne poistené SZČO a dobrovoľne poistené osoby platili na dôchodkové poistenie najmenej 1 955 Sk a na nemocenské poistenie minimálne 300 Sk, čo by spolu predstavovalo 2 255 Sk.
©2005, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené.
Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.
